Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit in Köln. Zu den Aufgaben gehören die administrative Unterstützung der HR-Abteilung, die Koordination der Gehaltsabrechnung und das Bewerbermanagement. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung.
• Sicherstellung und Koordination der Gehaltsabrechnung.
• Überwachung von Fristen und Sachbearbeitung.

Kenntnisse

Administrative Unterstützung

Gehaltsabrechnung

MS-Office Anwendungen

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium HR

Jobbeschreibung

Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personaladministrator (m/w/d) amStandort Köln.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung sowie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeiterfassung
• Sicherstellung und Koordination der Gehaltsabrechnung undSonderzahlungen
• Überwachung von Fristen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Korrespondenz mit externenStellen und Ämtern
• Übernahme des Bewerbermanagements sowie Organisation einesreibungslosen Onboardings neuer Mitarbeitenden
• Bearbeiten von digitalen Mitarbeiterakten im HR-System und dieBestandspflege
• Erstellung, Auswertung und Bearbeitung von allgemeinen Statistiken
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderHochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
• Fundiertes Wissen im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, ein sicheres Auftreten und sehr guteKommunikationsfähigkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 140271 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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