Personaladministrator (m/w/d)

sense electra GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Getränke-Flatrate

Zentrale Lage

Einarbeitung und Feedbackgespräche

Wertschätzendes Miteinander

Zusammenfassung

sense electra GmbH in Berlin sucht Mitarbeiter/in in der Personalabteilung (m/w/d). Standort: Berlin, Friedrichstraße; Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Branche: Energiedienstleistungen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Bewerbermanagement. Sie führen Erstgespräche, begleiten Vorstellungsgespräche vor Ort und betreuen Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, ideal mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute MS Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Gewissenhafte Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Personalakten
• Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen
• Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon
• Führen von Vorstellungsgesprächen vor Ort
• Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
• Führen und Protokollieren von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Personalwesen
• Zuarbeit an unser Lohnsteuerbüro

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Zeitmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung/Personalwesen

Jobbeschreibung

Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.

Werde Teil von sense electra als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen

Begeistern. Beraten. Begleiten.

Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch aktiv im Mittelpunkt, nicht die Verwaltung des Menschen.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Gewissenhafte Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Personalakten
• Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen
• Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon
• Führen von Vorstellungsgesprächen vor Ort
• Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
• Führen und Protokollieren von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Personalwesen
• Zuarbeit an unser Lohnsteuerbüro

Was Dich Ausmacht

• Kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Vorteile Im Überblick

• Faire Vergütung mit zusätzlichem leistungsbezogenen Bonus auf Team- und Individualbasis
• Zukunftssicherer Job in der Energiewirtschaft
• Getränke-Flatrate
• Zentrale Lage mit Top-Anbindung
• Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Wertschätzendes Miteinander statt Ellenbogenmentalität
• Firmenevents wie Sommerfest oder Berliner Firmenlauf