Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)

sense electra GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

Getränke-Flatrate

Zentrale Lage

Feedbackgespräche

Zusammenfassung

sense electra GmbH in Berlin sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen. Sie erstellen Arbeitsverträge, betreuen Bewerber und Mitarbeitende, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen Personalprozesse im dynamischen Energiedienstleistungsumfeld.

Sie arbeiten am Standort Berlin, erhalten eine faire Vergütung und profitieren von einem unterstützenden Teamklima sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, ideal mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute MS Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Ausdrucksfähigkeit.
• Hohes Maß an Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Gewissenhafte Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personalakten.
• Bewerbermanagement: Sichtung, Bewertung und Versand von Einladungen/Ablehnungen.
• Erstgespräche mit Bewerbern telefonisch führen.
• Vorstellungsgespräche vor Ort führen.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen.
• Führen und Protokollieren von Mitarbeitergesprächen.
• Unterstützung bei Urlaubsplanung und Prozessoptimierung im Personalwesen.
• Zuarbeit an das Lohnsteuerbüro.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Zeit- und Selbstmanagement

Deutschkenntnisse (Sehr gut)

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.

Werde Teil von sense electra als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen

Begeistern. Beraten. Begleiten.

Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch aktiv im Mittelpunkt, nicht die Verwaltung des Menschen.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Gewissenhafte Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie Personalakten
• Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen
• Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern per Telefon
• Führen von Vorstellungsgesprächen vor Ort
• Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
• Führen und Protokollieren von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Personalwesen
• Zuarbeit an unser Lohnsteuerbüro

Was Dich Ausmacht

• Kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Vorteile Im Überblick

• Faire Vergütung mit zusätzlichem leistungsbezogenen Bonus auf Team- und Individualbasis
• Zukunftssicherer Job in der Energiewirtschaft
• Getränke-Flatrate
• Zentrale Lage mit Top-Anbindung
• Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Wertschätzendes Miteinander statt Ellenbogenmentalität
• Firmenevents wie Sommerfest oder Berliner Firmenlauf