Performance & Operations Analyst E-Mobility (all genders)

Orlen Group; Elmshorn; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sozialleistungen

Corporate Benefits

Weiterbildung

Zusammenfassung

ORLEN Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit in Elmshorn. Sie verantworten die Überwachung der Performance unserer Ladeinfrastruktur, die Erstellung von Reports und KPI-Dashboards sowie die datenbasierte Analyse des operativen Betriebs.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Partnern zusammen, pflegen Stammdaten, unterstützen Tarif- und Abrechnungsprozesse und tragen so zu einem stabilen, zuverlässigen Betrieb bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Kennzahlen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Überwachung und Analyse der operativen Performance unserer Ladeinfrastruktur und der verbundenen Systeme.
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPI-Dashboards und datenbasierten Analysen.
• Analyse von Betriebs-, Support- und Abrechnungsfällen sowie Aufbereitung von Handlungsbedarf.

Kenntnisse

Datenanalyse

Kennzahlen verstehen

Datenqualität

operative Prozesse

Kommunikationsfähigkeit

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.

Welche Aufgaben Dich erwarten:

• Überwachung und Analyse der operativen Performance unserer Ladeinfrastruktur sowie der angebundenen Systeme und Plattformen
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, KPI-Dashboards und datenbasierten Analysen zur Schaffung von Transparenz über den operativen Betrieb
• Analyse von Betriebs-, Support- und Abrechnungsfällen sowie strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen, Auffälligkeiten und Handlungsbedarfen
• Unterstützung bei der Analyse technischer und kaufmännischer Fragestellungen sowie bei der Nachverfolgung von Störungen und Fehlerbildern gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von Stamm-, Tarif- und Bewegungsdaten in den eingesetzten Systemen
• Unterstützung operativer Prozesse rund um Systembetrieb, Datenvalidierung, Tarifmanagement und Abrechnung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen, qualitätsgerechten und kundenorientierten Betriebs

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem analytischen, operativen oder kaufmännischen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit Daten, Kennzahlen und Systemen sowie an der strukturierten Analyse von Zusammenhängen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenqualität und operative Prozesse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere mit größeren Datenmengen, Pivot-Tabellen, Verweisen, Formeln und strukturierten Auswertungen
• Erfahrung in der Erstellung von Reports, Kennzahlenanalysen und datenbasierten AuswertungenInteresse an digitalen Prozessen, technischen Systemen und E-Mobility
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns auszeichnet:

• Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
• Attraktive Corporate Benefits

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!