Performance Marketing Manager (m/w/d)

Twjobs; Freiberg am Neckar; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass Fitness

Bike Leasing

66 % Rabatt auf Rich & Royal Looks

Job summary

Rich & Royal sucht eine erfahrene Performance-Marketing-Fachkraft, die kanalübergreifend Kampagnen steuert, Budgets verantwortet und Strategien in konkrete Ergebnisse überführt. Du arbeitest eng mit Agenturen, Product & Content zusammen und skalierst erfolgreiche Ansätze.

Du bringst mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im E-Commerce oder Performance Marketing mit, kennst Google, Meta, GA4 und Shop-/Marktplatz-Lösungen und handelst adaptiv, proaktiv und zielorientiert.

Qualifications

• Erfahrung im E-Commerce oder Performance Marketing, 4+ Jahre.
• Datengetriebenen Ansatz bei Planung, Steuerung und Optimierung.
• Hands-on Umsetzung mit Fokus auf Profitabilität.

Responsibilities

• Kanalübergreifende Planung, Budgetsteuerung und KPI-Optimierung.
• Zusammenarbeit mit Agenturen, Umsetzung von Strategien.
• Testen neuer Zielgruppen, Creatives und Kanäle
• Datenbasierte Optimierung von Kampagnen und Prozessen

Skills

Performance Marketing

Datengetriebenes Denken

Hands-on Umsetzung

Adaptionsfähigkeit

Tools

Google

Meta Business Suite

GA4

Shopify

Marktplätze Ads

Job description

Performance Marketing with Impact: Du entwickelst und steuerst unser Performance Marketing kanalübergreifend – von Google und Meta bis zu unseren Marktplätzen wie Zalando, About You und Otto. Dein Fokus: Reichweite in Umsatz verwandeln und unser Business profitabel weiterentwickeln.

Channel Performance End-to-End: Du planst Kampagnen, steuerst Budgets und optimierst unsere Kanäle auf Basis relevanter KPIs. Dabei arbeitest du eng mit unseren Performance-Marketing-Agenturen zusammen, steuerst diese aktiv und stellst sicher, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Content, Product & Performance: Du verstehst, dass starke Performance aus dem Zusammenspiel von Produkt, Content und Media entsteht. Gemeinsam mit Marketing & E-Commerce entwickelst du Maßnahmen, die unsere Produkte kanalübergreifend sichtbar und begehrlich machen und den Abverkauf steigern.

Test, Learn & Scale: Du testest neue Zielgruppen, Creatives, Kampagnenformate und Kanäle, bewertest deren Potenzial und skalierst, was funktioniert. Dabei setzt du Budgets dort ein, wo sie den größten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten.

Data-Driven Growth: Du behältst Performance, Marketingkosten und Profitabilität im Blick, erkennst Wachstumspotenziale und nutzt neue Technologien und AI, um Kampagnen und Prozesse kontinuierlich besser zu machen.

Du hast einen Background in E-Commerce, Digital oder Performance Marketing und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.

Du musst nicht auf jedem Kanal Profi sein. Vielleicht kommst du aus der Google-Welt, bist Meta-Profi oder kennst dich besonders gut mit Marketplace Performance aus. Entscheidend ist für uns, dass du Performance Marketing verstehst, datengetrieben denkst und Lust hast, dein Know-how auf weitere Kanäle zu übertragen.

Idealerweise kennst du bereits einige unserer Systeme und Plattformen, z. B. Google, Meta Business Suite, GA4, Klar, Shopify oder die Advertising-Lösungen relevanter Marktplätze. Viel wichtiger als jede Tool-Checkliste ist uns aber deine Adaptionsfähigkeit.

Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, dass unterschiedliche Kanäle unterschiedliche Hebel brauchen. Dabei bist du immer „Hands-on“ in der Umsetzung.

Ownership & Top Notch Quality: Du bist verdammt gut in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.

Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.

Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar

Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten

Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich

Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment

Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit

Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen

Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team unter [e-mail] .

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