Performance Marketing Manager (m/w/d)

RE: GmbH; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Büro am Hauptbahnhof

Hybrides Arbeiten

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Obst, Getränke

VERBI Frühstück & Lunch

Job summary

RE: GmbH in Berlin sucht Verstärkung im Performance-Marketing. Sie bauen neue Lead-Kanäle auf, testen Formate und skalieren Kampagnen über Google, LinkedIn und Meta inklusive Budgetsteuerung und Controlling von CPL, CPA und ROAS.

In enger Abstimmung mit Content, Design und Entwicklung konzeptionieren Sie Landingpages, führen kontinuierliche A/B-Tests durch und verbessern das Tracking-System gemeinsam mit Web-Analytics/Tech. Hybrides Arbeiten und eine familiäre Kultur runden das Profil ab.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing und operative Erfahrung mit Google/LinkedIn/Meta Ads.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Lead-Kanäle sowie Testing und Weiterentwicklung.
• Gutes technisches Verständnis für Analytics und Tracking (Tag-Management, Attribution).
• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise; Verständnis für CPL, CPA, ROAS, CTR.
• Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen; Deutsch C1, Englischkenntnisse

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung neuer Lead-Kanäle sowie Testing und Skalierung neuer Werbeformate.
• Operative Steuerung und Optimierung sowie Reporting unserer Paid-Ads-Kampagnen über Google/LinkedIn/Meta.
• Konzeption und Umsetzung von Landingpages; laufendes A/B-Testing zur Conversion-Optimierung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Tracking-Setups in Abstimmung mit Web-Analytics/Tech.
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Team zu Kampagnenbotschaften, Creatives und Ad Copy

Skills

Performance Marketing

Google Ads

LinkedIn Ads

Meta Ads

Analytics

Attribution

Conversion Tracking

CRM-Systeme

Deutsch C1

Englisch

Tools

Tag-Management

Google Analytics

CRM-Systeme

A/B-Testing

Job description

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung neuer Lead-Kanäle sowie Testing und Skalierung neuer Werbeformate,
• Eigenständige operative Steuerung und Optimierung sowie laufendes Reporting unserer Paid-Ads-Kampagnen über Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads – inklusive kanalübergreifender Budgetsteuerung und Controlling von CPL, CPA und ROAS,
• Konzeption und technische Umsetzung von Landingpages in enger Zusammenarbeit mit Content, Design und Entwicklung, sowie kontinuierlichem A/B-Testing zur Conversion-Optimierung,
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Tracking-Setups (Conversion-Tracking, Attribution, Tag-Management) in Abstimmung mit Web-Analytics/Tech,
• Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Content-Team zu Kampagnenbotschaften, Creatives und Ad Copy sowie laufende Beobachtung neuer Kanäle und Plattformen mit Blick auf relevante Entwicklungen und konkrete Handlungsempfehlungen.

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance Marketing sowie operative Erfahrung in Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads,
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Lead-Kanäle und Freude daran, neue Kanäle zu entdecken, zu testen und weiterzuentwickeln,
• Gutes technisches Verständnis für Analytics und Tracking (z. B. Tag-Management, Conversion-Tracking, Attributionsmodelle),
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit sicherer Interpretation gängiger Kennzahlen (CPL, CPA, ROAS, CTR etc.) sowie Verständnis für die Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Content,
• Erfahrung mit Marketing-Automation- und CRM-Systemen; Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Modernes Büro am Berliner Hauptbahnhof
• Hybrides Arbeiten/ Home Office
• Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
• Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft, BVG-/Deutschlandticket oder Givve Card
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm
• Obst, Veggies & Getränke for free
• Müslibar & VERBI-Kühlschrank
• Monatliches VERBI Frühstück & Lunch sowie After-Work Events
• Teamevents und Firmenfeiern
• Große Küche, Balkon und Dachterrasse
• Onboarding-Programm & einen VERBI-Buddy
• Aber vor allem spannende Aufgaben und ein offenes Ohr für neue, kreative Ideen und Ansätze!