Performance Marketing Manager Fokus CRM & Automation mit HubSpot in Voll- oder Teilzeit (mind. [...]

schoene neue kinder; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Digitalagentur in München sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager. Sie sind verantwortlich für die digitale Kommunikation, die Optimierung von Leads und das Management von HubSpot-Instanzen. Der gesuchte Kandidat hat fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Marketing Automation. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem familiären Team mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.

Leistungen

Home Office

Teamevents

Gesundheit & Umwelt Angebote

Faire Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder in der Marketing Automation.
• Fundiertes Know-how in Paid Ads Channels wie Google Ads und LinkedIn Ads.
• Praktische Erfahrung mit HubSpot.
• Sicherer Umgang mit Daten und Tracking.

Aufgaben

• Konzeption und Optimierung von B2B-Paid-Media-Kampagnen.
• Management von Lead-Nurturing-Strecken in HubSpot.
• Überwachung der KPIs und Ableitung von Optimierungen.

Kenntnisse

Performance Marketing

HubSpot

Paid Media Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

AI-gestützte Tools

Datenanalyse

Tools

Google Ads

LinkedIn Ads

Programmatic Advertising

Jobbeschreibung

Performance Marketing Manager Fokus CRM & Automation mit HubSpot in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m/w/d)

Permanent employee,Full or part-time· München Giesing

Bei schoene neue kinder bist du der Motor für die digitale Kommunikation führender B2B-Unternehmen. Du sorgst nicht nur dafür, dass qualifizierte Leads entstehen, sondern auch dafür, dass sie im CRM gezielt weiterentwickelt werden. Du baust die Brücke zwischen Ad-Plattformen und Vertrieb und schaffst so ein durchgängiges, datengetriebenes Funnel-Erlebnis – vom ersten Klick bis zur Opportunity.

Deine Aufgaben:

Paid Media Management: Du konzipierst, steuerst und optimierst B2B-Paid-Media-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Programmatic).

Marketing Automation, HubSpot: Du baust und managst komplexe Lead-Nurturing-Strecken und E-Mail-Kampagnen in HubSpot.

CRM-Management, HubSpot: Du betreust die HubSpot-Instanzen unserer Kunden, segmentierst Zielgruppen, strukturierst Daten und sorgst für ein sauberes Setup.

Lead-Prozesse: Du definierst und implementierst den Weg vom MQL zum SQL in enger Abstimmung mit Marketing- und Sales-Teams.

Analyse & Reporting: Du überwachst KPIs über den gesamten Funnel – vom Ad-Klick bis zur Opportunity – und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Beratung: Du bist Ansprechpartner:in für Kunden und interne Teams zu allen Fragen rund um Paid Media, Marketing Automation und CRM.

AI & Effizienz: Du nutzt moderne AI-Tools, um effizienter und effektiver zu arbeiten.

Du bringst mit:

Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder in der Marketing Automation.

Fundiertes Know-how in Paid Ads Channels wie Google Ads, LinkedIn Ads oder Programmatic Advertising.

Praktische Erfahrung mit HubSpot, insbesondere in den Bereichen Marketing Hub, CRM, Workflows und Reporting.

Verständnis für den gesamten B2B-Marketing-Funnel und die systemische Abbildung von Lead-Prozessen.

Sicherer Umgang mit Daten, Tracking, Conversion-Optimierung und Dashboards.

Technisches Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Datenmodelle zwischen Marketing- und Vertriebssystemen.

Erfahrung mit AI-gestützten Tools und die Fähigkeit, sie gezielt in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Analytische und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Projekten.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln, intern wie extern.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.

Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.

Spannende Aufgaben:Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.

Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.

Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.

Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.

Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

Das sind wir:

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.

schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.

Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.

Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.

Klingt nach Dir?

Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.

schoene neue kinder GmbH

Candidplatz 11

81543 München

www.snk.de

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