Performance Manager (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe); Berlin; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobbike

Deutschlandticket

Vermögenswirksame Beiträge

Corporate Benefits

Weiterentwicklung

Onboarding-Events

Moderne Büros

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Arbeitsmedizinische Versorgung

Firmenevents

Communities

IT-Benefit-Programm

Job summary

Ströer Publishing Hub GmbH in Berlin sucht zum 01.01.2027 einen Performance Manager (m/w/d). Sie analysieren die Performance unserer Marken, identifizieren Trends und leiten konkrete Maßnahmen ab.

Sie entwickeln datenbasierte Strategien zur Steigerung von Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftlicher Performance. Sie arbeiten eng mit Redaktion, SEO und Commerce zusammen, liefern Impulse für Themenfindung und Optimierung von Inhalten, und berichten regelmäßig in Business Reviews.

Qualifications

• Erfahrung in der datengetriebenen Performance-Optimierung von Publishern oder E‑Commerce
• Kenntnisse in Webanalyse-Tools und Reporting
• Ausgeprägte Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten

Responsibilities

• Analyse der Performance der fünf Marken und Überwachung relevanter KPIs (Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätze, Video-Performance)
• Identifikation von Trends, Abweichungen und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Entwicklung datenbasierter Strategien zur Reichweiten-, Monetarisierungs- und Performance-Steigerung
• Unterstützung der Redaktion mit datenbasierten Impulsen bei Themenfindung und Formatoptimierung
• Vorbereitung regelmäßiger Performance-Analysen und Business Reviews sowie Festlegung strategischer Ziele
• Anforderungsspezifikation aus Fachbereichen an Dashboards und Reportings, Priorisierung von Weiterentwicklungen
• Schnelle Einarbeitung in neue Datenquellen und fachliche Einordnung von Entwicklungen rund um SEO, Discover, Affiliate und KI-Nutzung
• Verknüpfung von Traffic, Umsatz und Effizienz mit Zielerreichung und Reporting an Stakeholder

Skills

Datenanalyse

Performance-Steuerung

Webanalyse-Tools

SEO

Affiliate Commerce

KI-Nutzung

Tools

Google Analytics 4

Looker Studio

Google Search Console

Job description

Die Ströer Publishing Hub GmbH bündelt die Kompetenzen der Portale kino.de, GIGA, desired, familie.de und watson unter einem gemeinsamen Dach. Das Unternehmen zählt in den Bereichen Film, Technik, Gaming, Familienleben, News für junge Zielgruppen sowie Female Empowerment zu den führenden digitalen Publishern in Deutschland.

Mit ihren publizistischen Angeboten informiert und inspiriert die Ströer Publishing Hub GmbH täglich zahlreiche Nutzerinnen und Nutzer und schafft durch relevante Inhalte, verständliche Einordnungen sowie praxisnahe Tipps einen konkreten Mehrwert im Alltag. Die Portale stehen dabei für hohe Nutzerorientierung, klare Information und eine moderne, zielgruppengerechte Ansprache. Wir haben bereits ein rund 90-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch du!

Wir suchen zum 01.01.2027 einen Performance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Stellenbeschreibung

• Du analysierst die Performance unserer fünf Marken und behältst relevante KPIs zu Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätzen, Video-Performance und KI-Nutzung im Blick
• Du identifizierst Trends, Abweichungen und Wachstumspotenziale, bereitest deine Erkenntnisse zielgruppengerecht auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du entwickelst gemeinsam mit Redaktion, SEO und Commerce datenbasierte Strategien, um Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftliche Performance nachhaltig zu steigern
• Du unterstützt unsere Redaktionsteams mit datenbasierten Impulsen bei der Themenfindung sowie der Optimierung und Priorisierung von Inhalten und Formaten
• Du bereitest regelmäßige Performance-Analysen und Business Reviews vor, machst strategische Ziele messbar und begleitest die Ableitung konkreter Maßnahmen
• Du bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen an Dashboards und Reportings, priorisierst deren Weiterentwicklung mit unserem BI-Team und optimierst teamübergreifende Workflows
• Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse und Performance-Steuerung mit, idealerweise bei einem digitalen Publisher, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Reporting-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Google Search Console und kannst dich schnell in neue Datenquellen einarbeiten
• Du kennst die Mechanismen digitaler Reichweite und Monetarisierung und kannst Entwicklungen rund um SEO, Google Discover, Affiliate Commerce und KI-Nutzung fachlich einordnen
• Du kannst komplexe Daten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Prioritäten sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Du verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und kannst Traffic, Umsatz, Effizienz und Zielerreichung miteinander verknüpfen
• Du kannst Analyseergebnisse verständlich kommunizieren, unterschiedliche Fachbereiche für datenbasierte Maßnahmen gewinnen und bestehende Prozesse proaktivstrukturiert weiterentwickeln

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!