Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO)

Interstaff HR-Management GmbH Niederlassung Hamburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Kostenloses Parken

Kantine

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Interstaff HR-Management GmbH Niederlassung Hamburg sucht am Standort Hamburg-Nord einen Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) in der Luftfahrt (MRO). Sie konzipieren, moderieren und verbessern Performance- und Engpassprozesse, erstellen Analysen und liefern Entscheidungsvorlagen für das Management.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT zusammen und leiten Verbesserungsprojekte. Einschlägige Erfahrung in OpEx, Lean und KPI-Systemen sowie Kenntnisse in SAP, Power BI oder Tableau sind von

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Praxiserfahrung im Performance Management, OpEx, Lean Management oder Prozessoptimierung.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs) und Engpassanalysen.
• Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten an der Schnittstelle zur IT.

Aufgaben

• Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen inklusive Maßnahmenverfolgung.
• Etablierung von Management-Infrastrukturen zur Umsetzung des Produktionssystems im Bereich Performance- und Engpassmanagement.
• Erstellung fundierter Datenanalysen und aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Überwachung zentraler Steuerungsgrößen zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen.
• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Ableitung von IT-Anforderungen und Begleitung der Umsetzung.

Kenntnisse

KPIs

Performance Management

Operational Excellence

Lean Management

Prozessoptimierung

Moderation

Kommunikationsstärke

Change Management

Analytische Kompetenz

IT-Anforderungen ableiten

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Office 365

SAP

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren namhaften Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg-Nord, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Performance Manager / Lean Manager (m/w/d) Luftfahrt (MRO)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen (z. B. Shopfloor- und Performance-Reviews) inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
• Etablierung von Management-Infrastrukturen zur Umsetzung des Produktionssystems im Bereich Performance- und Engpassmanagement
• Erstellung fundierter Datenanalysen und aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für das Management und die Fachabteilungen
• Kontinuierliche Überwachung zentraler Steuerungsgrößen (u. a. Volumen, WIP, TAT) zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen
• Erarbeitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Ableitung von IT-Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung der technischen Umsetzung
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung im Performance Management, Operational Excellence (OpEx), Lean Management und/oder Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen (KPIs), Durchlaufzeit- und Engpassanalysen
• Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten an der Schnittstelle zur IT
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office 365, SAP) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau
• Starke analytische Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Überzeugungskraft für erfolgreiches Change Management auf Augenhöhe

Wir bieten:

• Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten