Performance Manager IT & Controlling & Data analytics (all gender)

United States Digital Space LLC; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Individuelle Weiterbildungen

Fahrtkosten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Relocation

Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht am Standort Ulm einen erfahrenen Performance Manager (m/w/d) zur Pflege globaler Kennzahlenberichte, dashboards und Reporting-Landschaften. Sie arbeiten eng mit Data Ownern und Fachbereichen zusammen, um Datenqualität sicherzustellen und KPI-Systeme zu steuern.

Zu Ihren Aufgaben gehören Analytics, Datenvisualisierung mit Power BI, IT-Governance-Unterstützung sowie die Erstellung von operativen und Service-Performance-Reports.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Datenverständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Reporting/Performance Management
• Kenntnisse in KPI-Definition und -Steuerung

Aufgaben

• Global Indicator Reporting pflegen und weiterentwickeln
• Dashboards und Reports für IT-Organisation erstellen und optimieren
• Datenqualität sicherstellen und Freigabeprozesse managen
• Datenvalidierung durchführen und Data Ownern kooperieren
• KPI-Systeme definieren und kontinuierlich steuern
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Finance/Vertrieb) zur Dateninterpretation
• Progress-Maker-Tasks bearbeiten und nachverfolgen
• Governance-Support in IT-Service-Strukturen leisten
• Dokumentationen und Knowledge Articles pflegen
• Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen bilden

Kenntnisse

BI-Tools

Excel

Power BI

ServiceNow

LeanIX

Datenvisualisierung

KPI-Entwicklung

Datenqualität

Root Cause Thinking

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieur/Betriebswirtschaft

Tools

Power BI

Excel

ServiceNow

LeanIX

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d).

Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.

AufgabenGlobal Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen,

Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen

Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)

Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen

Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen

Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen

Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

QualifikationAusgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.

Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung.

Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative und Ownership

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft

MS-Office

Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung

Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)

Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management

Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen

Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur

Datenvalidierung und -interpretation

Weitere Qualifikationen

Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

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