People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

FIEGE; Greven; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz in familiärem环境

Individuelle Förderung

Frühe Übernahme von Verantwortung

Job summary

FIEGE sucht am Standort Greven eine/n People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting & Onboarding, sowie Performance & Goals.

Sie analysieren Anforderungen, setzen Lösungen durch Customizing um und leiten nationale sowie internationale Projekte, Releases und Upgrades. Koordination von externen Dienstleistern gehört ebenso dazu wie Support und Schulungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Modulen, ideal im P&C-Umfeld oder Beratung.
• Fundierte Kenntnisse von P&C-Prozessen sowie HR-Systemen, Schnittstellen und Systemintegrationen.
• Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors; Vorteile durch SAP BTP Integration Suite und Atoss.
• Analytische, prozessorientierte Arbeitsweise, eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sicheres Stakeholder-Handling, Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Prozessoptimierung.

Responsibilities

• SAP SuccessFactors-Module kontinuierlich weiterentwickeln (Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals).
• Anforderungen aus Fachbereichen analysieren und durch Customizing umsetzen.
• Nationale und internationale SAP SuccessFactors-Projekte, Releases und System-Upgrades leiten.
• Externe Dienstleister, SAP-Berater:innen und Implementierungspartner koordinieren.
• Key User und HR-Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support unterstützen und Schulungen durchführen.
• Datenqualität sicherstellen und Compliance-, Datenschutz- sowie Qualitätsstandards einhalten.

Skills

SAP SuccessFactors

Datenmodellierung

Reporting

Prozessoptimierung

Stakeholder-Kommunikation

Analytisch denken

Eigenständiges Arbeiten

HR-Systeme

Education

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP BTP Integration Suite

Atoss

Job description

Über uns Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Über uns Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Accounting, Tax & Reporting im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Greven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d).

Standort

Greven

Ab sofort

Vollzeit

People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Was Du machst:

• Du betreust und entwickelst die SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting & Onboarding sowie Performance & Goals kontinuierlich weiter
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt passende Lösungen durch Customizing und Systemkonfigurationen um
• Du leitest und begleitest nationale und internationale SAP SuccessFactors-Projekte, Releases und System-Upgrades
• Du koordinierst externe Dienstleister, SAP-Berater:innen und Implementierungspartner
• Du unterstützt Key User und HR-Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support und führst Schulungen durch
• Du stellst die Datenqualität sowie die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards sicher

Was Du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen mit – idealerweise im P&C-Umfeld oder in der Beratung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse von P&C-Prozessen sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Systemintegrationen.
• Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors; Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite und von Atoss sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch und prozessorientiert, arbeitest eigenständig und überzeugst durch eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Prozessoptimierung mit.

Gründe für Deinen Einstieg:

• spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Was noch bei uns zählt:

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.