Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
Zapytaj Lekarza poszukuje osoby do obsługi HR i operacji w rosnącej placówce. Zakres obejmuje prowadzenie rekrutacji kadry medycznej, onboarding, oraz wsparcie operacyjne dla recepcji i otwierania nowych lokalizacji.
Idealny kandydat to osoba z ownership mindset, zorganizowana i samodzielna, gotowa na pracę w dynamicznym środowisku zdrowia i usług. Praca B2B, zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do Lublina.
Zapytaj Lekarza to rozwijająca się przychodnia online i stacjonarna w Lublinie. Rośniemy, otwieramy nowe miejsca i rozbudowujemy zespół, dlatego szukamy osoby, która weźmie pod opiekę kadrę medyczną i codzienną stronę operacyjną przychodni. To rola dla kogoś, kto lubi prowadzić wiele wątków naraz, pamięta o rzeczach, o których inni zapominają, i widzi sens w budowaniu czegoś, co rośnie. Na start skupisz się na rekrutacji i opiece nad kadrą medyczną - obszar operacji będziemy rozwijać wspólnie, w miarę otwierania kolejnych lokalizacji. Szukamy osoby, która ten rdzeń dowiezie wzorowo, a pozostałe zadania - dobrze.
Szukamy osoby z postawą właścicielską (ownership mindset). Dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która sama widzi, co wymaga uwagi, i bierze sprawy w swoje ręce. Kogoś, kto czuje się dobrze, gdy dzieje się dużo naraz.
ŚWIETNIE SIĘ ZGRAMY, JEŚLIMasz doświadczenie w roli operacyjnej, HR, people ops lub office management - najlepiej w ochronie zdrowia lub usługach
Pracę blisko zarządu i realny wpływ na rozwój rosnącej sieci przychodni Dużą samodzielność i decyzyjność Bliską współpracę z zespołem marketingu i zespołem medycznym Nowoczesny, AI-first sposób pracy (Claude, ClickUp, Slack) Stałą, długofalową współpracę
Brzmi jak coś dla Ciebie?