People Operations Manager (all genders)

]init[ - Services for the eSociety; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Befristete Position auf 24 Monate

Flexibles Arbeiten deutschlandweit

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Virtuelle Welcome Week

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitale Lösungen sucht einen People Operations Manager (all genders) in Berlin. In dieser befristeten Position unterstützen Sie das Team in der Personaladministration und begleiten Mitarbeitende durch verschiedene Phasen ihrer Berufstätigkeit. Erwartet werden Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrungen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Aufgaben

• Begleitung der Employee Journey, von Ein- und Austritten.
• Verantwortung für Fehlzeitenmanagement.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Über init

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Du liebst Kommunikation und bist ein Organisationstalent? Du hast Lust, unser hochmotiviertes Team mit deinem Know-how in der Personaladministration zu unterstützen und unsere ]init[s in allen administrativen Belangen entlang der verschiedensten Phasen ihrer Berufstätigkeit zu begleiten? Dann werde Teil der ]init[ in der Rolle eines People Operations Manager (all genders)! Bitte beachte, dass dies eine befristete Position, ausgelegt auf zwei Jahre, ist.

Das gibt es zu tun

• Du begleitest die gesamte Employee Journey unserer ]init[s: Von Ein- und Austritten, über das Vertragsmanagement bis hin zur Pflege der Personaldaten
• Du übernimmst die Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement (Verwaltung von Krankheits-, Urlaubs- und weiteren Abwesenheitstagen)
• Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse für unsere Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
• Du betreust Mitarbeitende im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und koordinierst den gesamten Prozess
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei der Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen
• Du stehst unseren ]init[s und Führungskräften als Ansprechperson in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Verfügung
• Parallel förderst du die Weiterentwicklung von internen HR-Prozessen

Das bringst du mit

• Du bist ein Organisationstalent und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke sowohl in einwandfreiem Deutsch als auch in sehr gutem Englisch
• Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit arbeitsrechtlichen Kenntnissen
• Du konntest bereits erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse erwerben und diese anwenden
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Personio

Das bieten wir dir

• Befristete Position auf 24 Monate: Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln
• Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest
• Learn with us: Mit unserer ]init[ Akademie machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen
• Grow with us: Lerne unsere Learning Sessions & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifend Austausch ermöglichen
• Ride with us: Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen
• Start with us: Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu

Werde Teil des Teams

Du findest dich in dieser Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns unbedingt einmal unterhalten sollten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einen groben Gehaltsrahmen. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Recruiter

Hannah Caliebe

Über uns

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.