People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Thyssenkrupp; Saarland; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

tkBike Leasing

Subventionierte Mittagsmenüs

Vergünstigungen bei Partnern

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Automobilsektor sucht einen HR-Manager in Saarland. Sie sind für den Mitarbeiter Life Cycle verantwortlich und entwickeln proaktive, lösungsorientierte Konzepte, um die Interessen des Business in der HR-Organisation zu vertreten. Anforderungen sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in der Automobilindustrie.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Kollektivrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Responsabilités

• Management des Mitarbeiter Life Cycle im HR-Betreuungsbereich.
• Entwicklung lösungsorientierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Business.
• Proaktive Beratung der HR-Organisation und Geschäftsführung.
• Umsetzung der HR-Strategie und Unterstützung der Business Ziele.

Connaissances

Analytische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Agilität

Formation

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Description du poste

thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Als integrierter Karosseriebau-Spezialist bietet das Unternehmen sowohl das Projektgeschäft inklusive Anlagenbau, Werkzeugbau und Prototypenbau als auch die Serienfertigung von Karosseriebauteilen aus einer Hand an. Durch die Nutzung der umfangreichen Synergien zwischen diesen Bereichen ist Automotive Body Solutions führender Ansprechpartner rund um die Karosserie.

• Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter Life Cycle verantwortlich
• Du bist nah am Business, verstehst die Bedarfe und abstrahierst diese in lösungsorientierte Konzepte
• Du agierst als proaktiver Sparring Partner
• Du verstehst es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen
• Mit deiner analytischen und konzeptionellen Kompetenz hebst Du Wertbeiträge und trägst somit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei
• Du unterstützt bzw. setzt die HR-Strategie um
• Du interagierst mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele

• Du hast erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen mit
• Du hast nachweislich fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen (z.B. M+E und GVP)
• Du bist rhetorisch geschickt und beherrschst eine zielgruppengerechte Kommunikation
• Du bringst sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts mit und bist im Umgang mit der Mitbestimmung versiert
• Eine sehr hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit zeichnet dich aus
• Du bringst ein offenes Mindset mit und zeichnest dich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Freude an gelegentlichen Dienstreisen

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• tkBike Leasing
• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern