People Manager – Fokus Recruiting (m/w/d)

Talantir; Germany; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsgestaltung

Hoher Gestaltungsfreiraum

Wachstumschancen

Sinnstiftende Aufgabe

Schnelle Lernkurve

Innovatives Umfeld

Job summary

metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das den Recruiting-Prozess verantwortet und zielgerichtete Strategien für alle Rollen entwickelt. Sie arbeiten eng mit Department Heads, bauen Talent Pools auf und optimieren HR-/Admin-Prozesse. Sie treiben Employer-Branding und People-Culture-Projekte wie Onboarding und Mitarbeiterbindung voran.

Flache Hierarchien, flexible Arbeitsgestaltung – remote oder vor Ort in Deutschland – sowie Wachstumschancen in einem dynamischen Team erwarten Sie.

Qualifications

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im Tech-/SaaS-Umfeld bevorzugt.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Active Sourcing und Interviewführung.
• Grundwissen im Arbeitsrecht und HR-Administration.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Begleitung.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien.
• Active Sourcing, datenbasiertes Anzeigen-Management und Kanal-Evaluierung.
• Zusammenarbeit mit Department Heads und Aufbau/ Pflege von Talent-Pools.
• Mitgestaltung der Recruiting- und People-Strategie sowie Optimierung zentraler HR-/Admin-Prozesse.
• Mitarbeit an Employer-Branding- und People-Culture-Projekten wie Onboarding und Mitarbeiterbindung.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren People Departments.

Skills

Active Sourcing

Interviewführung

Stakeholder-Management

HR-Generalist-Themen

Arbeitsrecht-Grundwissen

Kommunikationsstärke

Organisation & Priorisierung

Deutsch fließend

Englisch gut

Education

BWL, Psychologie oder Personalmanagement

Job description

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien für alle Rollen.
• Active Sourcing, datenbasiertes Stellenanzeigen-Management und Auswahl bzw. Evaluierung der effektivsten Recruiting-Kanäle.
• Enge Zusammenarbeit mit Department Heads sowie Aufbau und Pflege eines Talent Pools für aktuelle und zukünftige Hiring Needs.
• Mitgestaltung der Recruiting- und People-Strategie inklusive Optimierung und Standardisierung zentraler HR-, Recruiting- und Admin-Prozesse.
• Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen und People-&-Culture-Projekten wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und HR-KPIs.
• Aktive Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren People Departments.

Dein Profil

• Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder gleichwertige Erfahrung im Recruiting-/HR-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld oder in einem schnell wachsenden Startup.
• Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing, Interviewführung und Auswahlverfahren.
• Interesse an HR-Generalist-Themen sowie Grundwissen im Arbeitsrecht und HR Admin.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Stakeholder souverän zu begleiten.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie exzellente Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Teilzeit, Vollzeit – Du entscheidest!
• Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.
• Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.
• Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!
• Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.
• Innovatives Umfeld: Wenn Du die Energie eines agilen Teams liebst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, bist Du bei uns genau richtig!

Über uns

metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das seit 2021 mit Leidenschaft daran arbeitet, das 1,5-Grad-Klimaziel für 44 Millionen Bewohner von Mehrfamilienhäusern in Deutschland zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Mieterstromlösungen ermöglichen wir es Eigentümern von Mehrparteien- und Gewerbeimmobilien, ihren Mietern sauberen, lokal erzeugten PV-Strom anzubieten. Unsere Rundum-Dienstleistungen – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über die Projektumsetzung bis hin zu Abrechnungssoftware und Hardwarelösungen – verbinden Klimaschutz mit niedrigeren Energiekosten und attraktiven Renditen für Eigentümer bzw Anlagenbetreibern. Gemeinsam gestalten wir eine dezentrale und nachhaltige Energiezukunft.