People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

GoHiring GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne B2B Firma in München sucht einen People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie werden den gesamten Recruiting-Prozess verantworten und eng mit den Hiring Managern zusammenarbeiten. Zudem sind Sie für die Gestaltung der Employer-Branding-Strategie zuständig. Diese Teilzeitposition bietet Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team und einen hybriden Arbeitsansatz.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung inkl. Boni

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Kenntnis von Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen erforderlich.
• Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess End-to-End.
• Zusammenarbeit mit Management-Team und Hiring Managern.
• Leitung des Hiring Loop inkl. Feedbackmanagement.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Proaktivität

Hand-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

80807 München Festanstellung Veröffentlicht: 28.10.2025

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess End-to-End: von der Ausschreibung über die Direktansprache geeigneter Kandidat:innen auf Social Media bis hin zum Onboarding.
• Du arbeitest eng mit dem Management-Team und unseren Hiring Manager:innen zusammen, entwickelst gemeinsam Hiring-Strategien und setzt diese operativ um.
• Du leitest eigenverantwortlich den Hiring Loop inkl. Vorselektion, Vorabinterviews, Feedbackmanagement und Kandidatenkommunikation – immer mit Fokus auf einer positiven Candidate Experience.
• Du gestaltest unsere Employer-Branding-Strategie weiter und setzt sie operativ um – z. B. durch kreative Kampagnen, zielgruppengerechtes Personalmarketing und die Konzeption von Hochschul- und Recruiting-Events.
• Du übernimmst die Planung und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen, um neue Kolleg:innen bestmöglich willkommen zu heißen und ausscheidende Mitarbeitende wertschätzend zu verabschieden.
• Du bringst aktiv kulturelle Initiativen ein, entwickelst Maßnahmen zur Förderung unseres „People First“-Mindsets und gestaltest ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld mit.
• Du identifizierst Verbesserungspotenzial in HR-Prozessen und bringst Deine Ideen hands-on und proaktiv ein.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
• Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch individuelle Entwicklungspläne.
• Bei uns erwartet Dich ein kleines, kollegiales Team mit offener Feedbackkultur, flachen Hierarchien und einem klaren „People First“-Commitment.
• Wir arbeiten hybrid – Du kannst flexibel von zu Hause oder in unseren modernen Büroräumen in der Parkstadt Schwabing arbeiten.
• Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. individueller Boni sowie spannende Perspektiven für Deine Weiterentwicklung.
• Diese Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche angelegt.

Das zeichnet Dich aus

• Du bist ein Teamplayer mit Empathie und Gespür für Menschen, der mit Begeisterung Recruiting und Kulturthemen vorantreibt.
• Du bist kommunikationsstark, proaktiv und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität.
• Du möchtest nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten – mit frischen Ideen und dem Blick fürs Ganze.
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und eigenständig umzusetzen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst die Dynamik von Beratungsorganisationen im B2B-Bereich und weißt, wie People & Culture hier zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting (z. B. als Talent Acquisition Manager:in oder Recruiter:in) und kennst Dich mit gängigen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen aus.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen.
• Du bringst Begeisterung für People-Themen mit und fühlst Dich wohl im Kontakt mit Bewerber:innen und Mitarbeitenden.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über uns

Bei Cloudbridge verstehen wir die Herausforderungen und Dynamiken des B2B-Marktes – insbesondere in den Branchen IT-Enterprise-Technologien, IT-Professional Services und Manufacturing. Als dein Growth Go-To Partner kombinieren wir modernste digitale Tools mit smarten Wachstumsstrategien, um nachhaltigen Erfolg in Marketing und Vertrieb zu garantieren. Empowering Growth Beyond the Ordinary

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Dann lass uns gemeinsam Marketing & Sales unserer exklusiven Klienten qualitativ und quantitativ auf eine neue Stufe heben! #makethedifference

Im Team trägt jeder unternehmerische Verantwortung und kann aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und Selbstständigkeit und eine attraktive Vergütung in einem Unternehmen mit sehr guten Wachstumsperspektiven.

Was darfst Du konkret erwarten?
Zuerst einmal einen echten Great Place to Work! Wir wurden mehrfach mit diesem Titel ausgezeichnet und sind wirklich stolz darauf. Wie es dazu kam? Da ist auf jeden Fall die fast grenzenlose Flexibilität. Ob Du im Homeoffice, in Portugal, Dänemark oder in unserem großartigen, modernen Office in München-Schwabing arbeitest – wir sind ein Team und wir arbeiten gemeinsam für die Ziele unserer Kunden.

Apropos Ziele: Mit unserem Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Deinem JobRad kommst Du nachhaltig und sicher voran! Und wenn wir unsere Ziele gemeinsam erreichen, winkt Gewinnbeteiligung in Form einer zusätzlichen Prämie. Ein Gewinn ist auch unser Programm zur Gesundheitsförderung: Wir bieten 2x wöchentlich ein Online Live-Fitnesstraining für das Team an. Außerdem erhältst Du steuerfreie Zuschüsse zu diversen Präventionskursen. Und weil zu einem gesunden Körper ein gesunder Geist gehört, sorgen wir mit Teamevents und individuellen hochwertigen Weiterbildungsanboten für Dein geistiges Wohl.

Arbeitgeber: Cloudbridge Consulting GmbH