Praktikant*in Bereich Human Resources

Vitaflo; Rosbach v. d. Höhe; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 50%

Parkmöglichkeiten

Onboarding-Plan

Mitarbeiterrabatte

Fitnesszugang

30 Tage Urlaub

Bezahlter Freistellungstag

Firmengerät

Weiterbildungsmöglichkeiten

SPOT Award

Zusammenfassung

Vitaflo in Rosbach vor der Höhe bietet ein Traineeprogramm im Bereich People & Culture. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung und arbeitest an HR-Projekten mit, um eine positive Employee Experience zu gestalten.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit, bist organisationstalentiert, lernbereit und kommunikationsstark. Wir unterstützen dich mit individuellem Onboarding, Weiterbildungsangeboten und flexibler Arbeitszeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich
• Begeisterung für People & Culture und moderne HR-Arbeit
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Veranstaltungen
• Unterstützung bei Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Change-Initiativen
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und internen Kommunikationsmaterialien
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Ansprechpartner für administrative HR-Themen

Kenntnisse

People & Culture Enthusiasm

Organisationstalent

Eigeninitiative

Kommunikation & Teamfähigkeit

MS Office (Excel, PowerPoint)

Ausbildung

Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Job Description

Standort: Rosbach vor der Höhe

Abteilung: People & Culture (Human Resources)

Vertragsart: Traineeprogramm / Berufseinstieg

Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Karriere im Personalwesen starten? Du interessierst dich für Menschen, Unternehmenskultur und moderne HR-Arbeit?

Dann werde Teil unseres People & Culture Teams und erhalte spannende Einblicke in alle Bereiche des Human Resources Managements. Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung, arbeitest an abwechslungsreichen Projekten mit und trägst dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Veranstaltungen
• Unterstützung bei Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Change-Initiativen
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und internen Kommunikationsmaterialien
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Ansprechpartner für administrative HR-Themen

Profile Description

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Begeisterung für People & Culture sowie moderne Personalarbeit
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

We Offer

• Flexibles Arbeiten: Innerhalb der vereinbarten Servicezeiten kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und bis zu 50 % im Homeoffice arbeiten.
• Bequem parken: Ob mit dem Auto oder dem Fahrrad - bei uns kannst Du direkt auf dem Firmengelände parken.
• Gut aufgehoben vom ersten Tag an: Für Deinen gelungenen Start erstellen wir einen individuellen Onboarding-Plan, abgestimmt auf Deine Rolle und Bedürfnisse.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen auf Angebote in Bereichen wie Smartphones, Reisen, Mode, Unterhaltung und mehr.
• Fit bleiben: Du erhältst bezuschussten Zugang zu einem großen Netzwerk an Fitnessstudios, Wellnessangeboten und digitalen Gesundheitsservices - flexibel und ortsunabhängig.
• 30 Tage Urlaub: Deine Erholung ist uns wichtig. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Urlaubstage im Jahr, d.h. mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
• Engagement zeigen: Nimm Dir einen bezahlten Tag im Jahr, um Dich ehrenamtlich für eine Herzensangelegenheit einzusetzen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten regelmäßig kostenlose Gesundheitsaktionen und Initiativen für Dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Zeit mit der Familie: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen ermöglichen wir Dir bis zu 4 Wochen bezahlte Freistellung für die Betreuung Deines Kindes – weil Familie zählt. Außerdem kannst du einen Tag freinehmen, um besondere familiäre Momente zu feiern, zum Beispiel deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.
• Gut ausgestattet: Für flexibles und effizientes Arbeiten erhältst Du ein Firmengerät.
• Lernen hört nie auf: Bei uns hast Du Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten - von Führungskräftetrainings bis hin zu fachlichen oder persönlichen Entwicklungsprogrammen.
• Anerkennung - SPOT Award: Herausragender Einsatz wird bei uns gesehen: Der SPOT Award ist eine Auszeichnung, für die Dich Deine Kolleg:innen nominieren - für echtes Engagement über das Erwartete hinaus.

Werde Teil von etwas Sinnvollem

Bei Vitaflo stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du deine Karriere im HR-Bereich starten und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin

Despina Remundu

[phone]

Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich jederzeit gerne melden.