People and Culture Manager (w/m/d) Personalentwicklung

con terra - Gesellschaft für Angewandte Informationstechnologie mbH; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Münster sucht einen HR-Manager (m/w/d) für die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Qualifikation sowie Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten, starke Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Jobrad

Mentoring

Starke Unternehmenskultur

Teamevents

Wirksame Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise als Werkstudent:in.
• Organisationstalent sowie Fähigkeit zur Überblicksbehaltung.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung bestehender Maßnahmen zur besseren Anpassung an Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Organisationstalent

Empathie

Kommunikationsstärke

Hands-on Mentalität

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Value Added Reseller von Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.

Wie sieht deine Mission aus?

• Du planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du entwickelst bestehende Maßnahmen gezielt weiter, um sie noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abzustimmen.
• Du begleitest das Onboarding unserer Mitarbeitenden und moderierst unsere monatlichen Welcome-Formate.
• Du bringst dichaktiv undkreativ inPersonalprojekte ein – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.

Was bringst du mit?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich(Wirtschafts-)Psychologie,Pädagogik,Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagementoder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereichgesammelt, zum Beispiel als Werkstudent:in.
• Du bist ein Organisationstalentundbehältst stets den Überblick.
• Du überzeugst mit Empathie, KommunikationsstärkeundHands-on Mentalität.

Was bieten wir dir?

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Jobrad
• Mentoring
• Starke Unternehmenskultur
• Teamevents
• Wirksame Weiterbildung
• Mitarbeitendenrabatte

Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website.

Klingt das spannend? Dann klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

ChristianBachmann
People and Culture
Tel: [phone]