Payroll Specialist (w/m/d)

Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Vermittlung durch Robert H

Gleiche Rechte wie Kundenunternehmen

Attraktive Sozialleistungen

Einarbeitung und Weiterbildung

Zusammenfassung

Robert Half Deutschland sucht für einen Kunden aus dem Elektronikbereich in Frankfurt am Main einen Payroll Specialist (w/m/d). Der Einstieg erfolgt unbefristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; langfristige Perspektive mit möglicher Übernahme. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Entgeltabrechnung, Betreuung von ca.

350 Mitarbeitenden und Beratung rund um payroll-bezogene Themen. Sie verfügen über mehrjährige Payroll-Erfahrung, gutes Verständnis von Arbeitsrecht, Lohnsteuer und

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis.
• Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Themen.
• Bearbeitung komplexer payrollbezogener Sachverhalte (Pfändungen, Minijobs, Urlaub, Elternzeit).
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Pflege und Verarbeitung personalrelevanter Daten im SAP-System.
• Termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Abrechnung sicherstellen.

Kenntnisse

SAP

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Kommunikation

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Unser Kunde sucht langfristig, dementsprechend besteht die Option auf anschließende Übernahme. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Verantwortung für die Betreuung von rund 350 Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Themen
• Bearbeitung komplexer payrollbezogener Sachverhalte, insbesondere Pfändungen, Urlaubsabrechnungen, Minijobs, Elternzeit sowie gewerbliche Mitarbeitende
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Pflege, Kontrolle und Verarbeitung personalrelevanter Daten im SAP-System
• Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Berufserfahrung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften