Payroll Specialist (m/w/d) teilweise Homeoffice

DIS Deutscher Industrie Service AG; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in München sucht einen Payroll Specialist (m/w/d), der für die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung, und Kenntnisse im Steuerrecht. Zudem sollte Teamfähigkeit und analytisches Denken mitgebracht werden. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Möglichkeit auf Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Steuerrecht

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kauffmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Lohnabrechnungssoftware

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie.

Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Möglichkeit auf Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben
• Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
• Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen
• Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Mitarbeit an der Optimierung der Abrechnungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office
• Analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Interessiert?

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns dann umgehend.