Payroll Specialist (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OPUS ONE Recruitment GmbH sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Bayern. Sie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung, koordinieren personalrelevante Themen und stimmen sich mit Sozialversicherungsträgern und Behörden ab.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, sowie Erfahrung im Payroll-Bereich und Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
• Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise ATOSS Time Control).
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht.
• Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams.
• Hohe Service-/Kundenorientierung sowie freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten.
• Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen.
• Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
• Personalwirtschaftliche Analysen.
• HR-Controlling(Standard-/Ad-hoc-Reporting).
• Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe.
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Team und Mitarbeit bei Projekten.

Kenntnisse

Personalabrechnung

Arbeitsrecht

Zeiterfassung

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

Sage HR Suite

ATOSS Time Control

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen das als Partner für Gastronomie und Handel gesehen wird. Ein mehr als 60.000 Artikel umfassendes Sortiment in den Bereichen Food- und Non-Food steht zur Verfügung, gepaart mit Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten
• Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen
• Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Personalwirtschaftliche Analysen
• HR-Controlling(Standard-/Ad-hoc-Reporting)
• Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Team und Mitarbeit bei Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control)
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Teamplayer mitBereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams
• Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellen Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)