Payroll Specialist (m/w/d)

Krombacher; Friedrichsthal; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Office

Krombacher2Go App

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte im Krombacher Shop

Job summary

Krombacher sucht eine:n Mitarbeitende für Payroll & Services in Vollzeit oder Teilzeit. Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und betreuen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Datenpflege, Auswertungen und die Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie arbeiten eng mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen und bringen SAP HCM-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalfachkaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Praktische SAP HCM-Kenntnisse in PA, PY, OM, PT; SAP SuccessFactors/ATOSS vorteilhaft.
• Sichere MS 365-Anwendung; strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Abrechnungsprozesse sicherstellen.
• Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen beraten.
• Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen, Ein- und Austritte bearbeiten.
• HR-Prozesse weiterentwickeln und HR-Systeme unterstützen.

Skills

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Tools

SAP HCM PA

SAP HCM PY

SAP HCM OM

SAP HCM PT

SAP SuccessFactors

ATOSS

MS 365

Job description

Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Wir suchen eine:n neue:n Kolleg:in in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Team Payroll & Services.

Stellenbeschreibung

Entgeltabrechnung. Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und stellst die ordnungsgemäße Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.

HR Service. Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und stehst im Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern.

Personaladministration. Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten, bearbeitest Ein- und Austritte sowie organisatorische Veränderungen und erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.

Prozesse & Projekte. Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen mit, unterstützt die Betreuung unserer HR-Systeme und begleitest bereichsübergreifende Projekte im Umfeld Payroll & Services.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Du hast praktische Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM) und Personalzeitwirtschaft (PT). Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder ATOSS sind von Vorteil.
• Du gehst sicher mit den Microsoft-365-Anwendungen um.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert, handelst verantwortungsbewusst und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Mobile Office.Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant.
• Krombacher2Go.Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt aufs Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Auf unseren Deckel. Neben einer monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Zusätzlich übernehmen wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen im Krombacher Shop und bieten dir externe Rabatte bei Corporate Benefits. Freu dich außerdem auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Auch dein Wunsch-Rad kannst du bequem über den Arbeitgeber leasen.
• Bier nach Vier. Dein Start bei der Krombacher Gruppe beginnt mit einem persönlichen Onboarding vor Ort in Krombach: Du lernst unsere Marke und unsere Werte kennen und erhältst Einblicke entlang des Wegs des Bieres – von der Produktion über die Abfüllung bis zur Logistik. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (natürlich auch alkoholfrei) erlebst du unsere Produktvielfalt und knüpfst erste Kontakte. Während deiner Einarbeitung begleitet dich außerdem dein persönlicher Krombuddy – damit du schnell ankommst und keine Fragen offenbleiben.
• Familie und Beruf.Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns.Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Event.

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