Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w/m/d

SRH Shared Services GmbH; Suhl; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hübsche Büros mit kostenlosem Obst und Getränken

Mitarbeitervergünstigungen

Business-Bike im Leasing

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Thüringen sucht einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter zur Unterstützung des Abrechnungsteams. Die Position beinhaltet die verantwortliche Entgeltabrechnung und die Betreuung interner Kunden. Erwartet werden Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise SAP HCM. Bieten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement.
• Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung.
• Durchführen von Abrechnungskontrollen.
• Ansprechpartner für Entgeltbelange.

Kenntnisse

Kenntnisse in MS Office

Teamplayer

Service- und Kundenorientierung

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w/m/d

• Angebotsart: Arbeit
• Art: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du wolltest schon immer spannende Projekte als Entgeltabrechner / Payroll Specialist (w/m/d) begleiten (Vollzeit/Teilzeit)? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen Abrechnungsteams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung für Bildung und Gesundheit.

Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich

Ihre Aufgabe

• Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM
• Durchführen von Abrechnungskontrollen für den eigenen Betreuungsbereich
• Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für unsere internen Kunden in allen entgeltrelevanten Belangen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsangestellte, Industriekauffrau oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM (wenn nicht bereits vorhanden, werden wir dich gerne einarbeiten)
• Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise, ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie hohem Maß an Diskretion

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Sie erreichen Sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter [e-mail].

Bewerbungsaufforderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online: