Payroll Specialist / Lohnbuchhalter w|m|d

SRH; Gera; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Kostenlose Obst/Getränke

Zusammenfassung

Die SRH bietet eine Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem filialübergreifenden Umfeld. Sie arbeiten im SAP HCM, führen Abrechnungskontrollen durch und kümmern sich um Melde- und Bescheinigungswesen.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung sowie Kompetenzen in MS Office werden vorausgesetzt. Diskretion, Teamfähigkeit und Serviceorientierung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement o.ä.
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Grundkenntnisse MS Office; ideal SAP HCM Kenntnisse
• Diskretion, Service- und Kundenorientierung

Aufgaben

• Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung im SAP HCM
• Durchführen von Abrechnungskontrollen im eigenen Betreuungsbereich
• Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für interne Kunden in allen lohnrelevanten Belangen

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamplayer

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement)

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM
• Durchführen von Abrechnungskontrollen für den eigenen Betreuungsbereich
• Erledigen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für unsere internen Kunden in allen entgeltrelevanten Belangen

Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsangestellte (w/m/d), Industriekauffrau (w/m/d) o.ä.
• Du bringst erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du kennst dich mit MS Office aus und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP HCM mit, falls nicht, lernen wir dich gern an
• Du bist ein Teamplayer, der zuverlässig arbeitet und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion mitbringt

Wir bieten:

• Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben –getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
• Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
• Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
• Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
• Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
• Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich