Payroll Operations Specialist (m/w/d)

BRZ Deutschland GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Nürnberg sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner, der die Lohn- und Gehaltsprozesse steuert und optimiert. Als Teil eines dynamischen Teams bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung und einen klaren Fokus auf Teamgeist. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Faire Vergütung

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gutes Wissen über lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsprozesse.
• Verwaltung von Firmen- und Mitarbeiterstammdaten.
• Koordination von Schnittstellen und Datenaustausch sicherstellen.
• Beratung zu Verträgen und Berechtigungen.
• Technische Änderungen und Migrationen unterstützen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Organisationsvermögen

Teamarbeit

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

be.brz – WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Wir bei BRZ machen die Bauwirtschaft fit für die Zukunft. Unser Fokus: Bauunternehmen mit unseren Lösungen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams entlastest du unsere Kunden im Baugewerbe, optimierst und deine Prozesse. Mit digitalen Tools und einem starken Team meisterst du gemeinsam mit ihnen die täglichen Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung - sicher und zuverlässig.

Was uns ausmacht? Vielfalt, Offenheit und ein starkes Miteinander. Bei uns zählst du als Individuum, und deine Arbeit macht einen echten Unterschied. Mit rund 550 Kolleg:innen und einem breiten Netzwerk betreuen wir mehr als 12.500 User und gestalten gemeinsam eine effizientere Bauwelt.

Du hast Lust, deine Expertise im Bereich Lohn und Gehalt bei einem Unternehmen einzusetzen, das Teamgeist lebt und auf moderne Lösungen setzt? Dann freuen wir uns auf dich!

DAS BIETEN WIR DIR

• Faire Vergütung Tarifvertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung sorgen dafür, dass dein Einsatz wirklich belohnt wird!
• Mobiles Arbeiten Dein Paket kommt? Handwerker im Anmarsch? Kein Problem, du arbeitest flexibel von zuhause aus.
• Work-Life-Balance 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, dein Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bringen.

Unser Ziel? Dich langfristig bei uns zu haben.

DEINE AUFGABEN

• Du steuerst und überwachst die Lohn- und Gehaltsprozesse und stellst die termingerechte Abrechnung sicher.
• Du pflegst Firmen- und Mitarbeiterstammdaten und verwaltest Zugriffsrechte sowie Zusatzservices.
• Du koordinierst Schnittstellen und sorgst für einen funktionierenden Datenaustausch zwischen allen lohnrelevanten Systemen.
• Du berätst Kolleg:innen und Kund:innen bei Fragen rund um Verträge, Berechtigungen oder Systemanpassungen.
• Du unterstützt bei technischen Änderungen, Migrationen und Systemupdates.
• Du führst Datenbankabfragen durch und überprüfst Prozesse.
• Du stellst den Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen sicher und trägst so zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei.
• Du bringst Dein Know-how aktiv in die Einarbeitung neuer Teammitglieder und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Baulohn
• Gutes Verständnis für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Beratung, Kommunikation und Teamarbeit
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

„Als zweifache Mama schätze ich vor allem, dass BRZ ein familienfreundlicher Arbeitgeber ist und mir durch flexible Arbeitszeiten ermöglicht, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.“
Arzu (Auftragsabwicklung & Faktura, dabei seit 2001)

DEINE ANSPRECHPARTNER

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[e-mail] | 0911 - 47557-850

Tipps zur Bewerbung, Einblicke ins Unternehmen und mehr findest du bei unseren Karriereseite.

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