Payroll mit Balance: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Schwertfels Consulting GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive, faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Keine Dauerüberstunden
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d). Sie verantworten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Behörden. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine echte Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub.

Qualifikationen

  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
  • Sichere Handhabung von Abrechnungssystemen und MS Office.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden sein.
  • Optimierung von Payroll-Prozessen mitwirken.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung / Payroll
Abrechnungssysteme
MS Office
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Freude an verlässlicher Zusammenarbeit
Benefits
  • Attraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position)
  • Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz)
  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz
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