Ein Beratungsunternehmen in München sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalstammdaten und die Erstellung von Statistiken für die Geschäftsführung. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung werden geboten.
Leistungen
Möglichkeiten zur Spezialisierung
Homeoffice
Überdurchschnittliches Gehalt
Bonusmodelle
Jobticket
Fitnessangebote
Regelmäßige Team-Events
Gesundheitsprogramme
31 Urlaubstage
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden.
Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung.
Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
Kenntnisse
MS-Office
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Tools
DATEV
Jobbeschreibung
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
Teamorientiert, kommunikativ und engagiert
Benefits
Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
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