Payroll Manager (m/w/d) - Teilzeit 20 Std/w - 9 Monate

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Osnabrück sucht einen Payroll Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche) für 9 Monate. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden. Ein sicheres Auftreten in Englisch und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung korrekter Abrechnungen unter Berücksichtigung von Tarifverträgen.
• Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Versicherungen und Finanzämter.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Tarifrecht

Englischkenntnisse

Tools

Payroll-Systeme

LOGA

Jobbeschreibung

Payroll Manager (m/w/d) – Teilzeit 20 Std/w – 9 Monate

• 40.000€ / Jahr
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 9 Monate

Berufsbezeichnung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Für den Einsatz bei unserem Kunden aus Osnabrück suchen wir derzeit einen Payroll Manager (m/w/d) in Teilzeit (20Std/Woche).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung korrekter Abrechnungen unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsratsvereinbarungen und tarifrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Versicherungen und Finanzämter
• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei SV- und Außenprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat und HR-Team

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im produzierenden oder chemischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, bevorzugt LOGA (alternativ mind. 2 verschiedene moderne Systeme)
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und ist befristet für 9 Monate mit Option auf Verlängerung.

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