Payroll Accountant – bis zu 80% remote (m / w / d)

Grant Thornton; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Leipzig sucht einen Payroll Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung der Mandant:innen. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung der Mandant:innen in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit : Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Für unser Team im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem StandortLeipzigeinen Payroll Accountant (m / w / d)inVoll- oder Teilzeit mit bis zu 80% Flexible Office Tätigkeitfür die Betreuung eines überwiegend internationalen Mandantenstamms. Bei der Prüfung von Löhnen und Gehältern gehst Du die Extrameile, hast einen wachen Blick auf die relevanten Vorschriften, bist nah dran am Mandat und zeigst Wirkung. Als Professional übernimmst Du früh Verantwortung und bewegst viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

Du bist für die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug verantwortlich

Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Du bist für die Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens zuständig

Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln

Dein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise u.a. DATEV) möchtest Du gerne gewinnbringend in unserem Unternehmen einbringen

Du agierst versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, bist technisch versiert und möchtest durch Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude unser Team bereichern

Du verfügst über gute Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden und die Du gerne in unsere Mandate einbringen möchtest

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch : Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!