Patentanwalt (m/w/d)

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG; Weissach; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Weissach sucht einen Patentmanager, der Patente bearbeitet und verwaltet. Sie unterstützen die Erfindervergütung und verhandeln Lizenzverträge für Innovationen. Erforderlich ist ein MINT-Abschluss sowie langjährige Erfahrung im Patentmanagement. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Altersvorsorgeprogramme

Mitarbeiterverpflegung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe.
• Erfahrung in einer Industriepatentabteilung.
• Fähigkeit, komplexe patentrechtliche Sachverhalte zu analysieren.

Aufgaben

• Erfindungen bearbeiten und Patente bei Patentämtern erwirken.
• Patentklauseln in Verträgen prüfen und verhandeln.
• Verhandlungen zu Patentlizenzen vorbereiten und durchführen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Verhandlungskompetenz

Unternehmerisches Handeln

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

MINT-Studium oder vergleichbar

Ausbildung zum Patentanwalt

Jobbeschreibung

Die Abteilung Schutzrechte/IP & Lizenzen verantwortet das Patentmanagement bei Porsche. Wir schützen Innovationen und vertreten die Interessen von Porsche gegenüber Dritten. Dazu platzieren wir Patente, verhandeln Lizenzen und bearbeiten entsprechende Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland.

Was erwartet Sie?

• Sie bearbeiten Erfindungen und erwirken Patente bei nationalen und internationalen Patentämtern.
• Sie setzen die Pflichten aus dem Arbeitnehmererfindungsgesetz um und berechnen die Erfindervergütung.
• Sie prüfen und verhandeln Patentklauseln in NDAs, Kooperations- und Beschaffungsverträgen.
• Sie bereiten Verhandlungen zu Patentlizenzen vor und wirken aktiv bei Gesprächen mit externen Partnern mit.
• Sie führen Patentrecherchen zum Stand der Technik durch und bewerten die Ergebnisse.
• Sie entwickeln Prozesse und Strategien im Patentmanagement kontinuierlich weiter.

Was zeichnet Sie aus?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes MINT- oder vergleichbares Studium.
• Sie besitzen langjährige Berufserfahrung (i.d.R. mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Aufgabe.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney.
• Sie haben ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer patentrechtlicher Sachverhalte.
• Sie handeln unternehmerisch und agieren proaktiv in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz und ein sicheres Auftreten.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Sie haben Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung gesammelt.

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Sie haben noch Fragen?

Sie fühlen sich angesprochen und finden sich in unserer Ausschreibung wieder.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.

Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.

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