Partnership Manager - Heat Pump Operations (w/m/d)

Lever, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aktienoptionen der Octopus EnergyGroup

Nahverkehrszuschuss

Mittags Zuschuss

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

E-Auto-Leasing

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Octopus Energy Group Ltd. sucht einen Partner Manager (m/w/d) zur Skalierung des Partnernetzwerks im Bereich Wärmepumpe.

Du verbindest B2B-Beziehungen, Prozessarchitektur und Performance-Management, um Wachstum auf Geschäftsführungsebene der Partnerbetriebe voranzutreiben. Du bringst mehrjährige Erfolge im B2B-Partner-Management, ein analytisches, strukturiertes Arbeiten und diplomatisches Geschick auf Entscheiderebene mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfolge im Bereich B2B Partner Management, Senior Account Management, Customer Success oder Business Development.
• Schnelles Verständnis für technische Zusammenhänge und skalierbare Prozesse.
• Hohe soziale Kompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick auf Entscheiderebene.
• Analytisch und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung von Onboarding- und Steuerungsprozessen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Senior Stakeholdern.

Aufgaben

• Strategischer Netzwerkaufbau: Gezielte Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung leistungsstarker Handwerks- und Installationsbetriebe zur nachhaltigen Erweiterung unseres B2B-Portfolios.
• Onboarding & Enablement: Strukturierte Etablierung neuer Partner im OES-Ökosystem. Sicherstellung des Verständnisses unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards.
• Prozessarchitektur & Governance: Weiterentwicklung von Onboarding-Framing, Schulungsunterlagen und SOPs.
• Executive Stakeholder Management: Aufbau belastbarer Beziehungen zu Inhabern, Geschäftsführern und Projektleitern.
• Performance-Steuerung & KPI-Tracking: Überwachung der Partner-Performance, Ableitung von Optimierungen.

Kenntnisse

B2B Partner Management

Senior Account Management

Customer Success

Business Development

Verhandlungsführung

Führungsstärke

Cross-functional Zusammenarbeit

Technisch-operatives Verständnis

Jobbeschreibung

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma.

Deine Mission:

Die Skalierung der Energiewende erfordert strategische Allianzen und ein hocheffizientes Partner-Netzwerk. Als Partner Manager (m/w/d) übernimmst Du die operative und strategische Führung unseres Partnernetzes im Bereich Wärmepumpe. Du verankerst Standards, steuerst die Performance auf Geschäftsführungsebene unserer Partnerbetriebe und treibst das quantitative wie qualitative Wachstum unseres Ökosystems maßgeblich voran.

In dieser Schlüsselrolle verbindest Du B2B-Beziehungsmanagement, Prozessarchitektur und Performance-Management, fernab von klassischer Baustellenarbeit oder unqualifizierter Kaltakquise.

Deine Aufgaben

• Strategischer Netzwerkaufbau: Gezielte Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung leistungsstarker Handwerks- und Installationsbetriebe zur nachhaltigen Erweiterung unseres B2B-Portfolios.
• Onboarding & Befähigung (Enablement): Strukturierte Etablierung neuer Partner im OES-Ökosystem. Du stellst das lückenlose Verständnis unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
• Prozessarchitektur & Governance: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung von Onboarding-Framing, Schulungsunterlagen und Standard Operating Procedures (SOPs).
• Executive Stakeholder Management: Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen auf Augenhöhe mit Inhabern, Geschäftsführern und Projektleitern unserer Partnerbetriebe.
• Performance-Steuerung & KPI-Tracking: Systematische Überwachung der Partner-Performance. Bei Zielabweichungen greifst Du proaktiv ein, analysierst Engpässe und vereinbarst verbindliche Optimierungsmaßnahmen.

Dein Background

• Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Bereich B2B Partner Management, Senior Account Management, Customer Success oder Business Development.
• Technisch-operatives Verständnis: Erfahrung im SHK-Umfeld ist vorteilhaft, aber kein Muss. Vorausgesetzt wird ein schnelles Auffassungsvermögen für technische Zusammenhänge und skalierbare Prozesse.
• Verhandlungs- & Führungsstärke: Hohe soziale Kompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick auf Entscheiderebene sowie der Fähigkeit, Performance-Vorgaben konsequent durchzusetzen.
• Analytisch & Strukturorientiert: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, bestehende Onboarding- und Steuerungsprozesse messbar zu optimieren.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Souveränes Agieren an den Schnittstellen zu internen Senior Stakeholdern

€55,000 - €78,000 a year

Deine Benefits bei uns:

Vergünstigungen & Vorsorge

• - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
• - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
• - Vergünstigtes Fahrradleasing
• - Betriebliche Altersvorsorge
• - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing

Familie

• - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
• - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
• - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

Sport & Gesundheit

• - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
• - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

• - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
• - Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Extra Goodies

• - Gutschein zu deinem Geburtstag

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.