Partner / Personalberater (m/w/d) Rhein-Main

Dr. Maier + Partner Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 120.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dr. Maier + Partner sucht einen etablierten Personalberater (m/w/d), der die Partnerschaftsinfrastruktur nutzt, um das nationale wie internationale Executive-Search-Geschäft am Standort Rhein-Main auszubauen.

Sie verantworten eigenständig die Gewinnung, Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Mandate von Auftragsklärung bis Besetzung, beraten Gesellschafter und C-Level-Entscheider, und entwickeln das Mandatsportfolio nachhaltig weiter.

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater im Executive Search.
• Nachweisbare Sales- und Business-Development-Kompetenz.
• Starke Vernetzung im C-Level-Umfeld und in relevanten Branchen.

Aufgaben

• Unternehmerische Verantwortung für den Ausbau des nationalen und internationalen Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main.
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen innerhalb der Plattform Dr. Maier + Partner.
• Eigenständige Gewinnung, Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate, von Auftragsklärung bis Besetzung.
• Ganzheitliche Beratung von Gesellschaftern, Geschäftsführern und weiteren C-Level-Entscheidern zu Besetzungs-, Nachfolge- und Personalfragen.
• Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Man.
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit Beratung, Research und Projektmanagement.

Kenntnisse

Executive Search

Sales Expertise

Client Relations

C-Level Advisory

Jobbeschreibung

Unternehmerische Partnerperspektive für etablierte Executive-Search-Berater

Dr. Maier + Partner ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und seit mehr als 55 Jahren auf anspruchsvolle HR-Lösungen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen spezialisiert. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 60 Mitarbeitende und verbindet Executive Search, HR Consulting, Executive Interim Management und Personalmarketing zu einem integrierten, unternehmerisch geprägten Beratungsansatz. Von den Standorten Stuttgart, Nürnberg, München und Rhein-Main begleiten wir unsere Mandanten persönlich, deutschlandweit und über die Lense & Lumen Advisory Group auch international. Das 2026 eröffnete Büro in Kelkheim verbindet eine starke Verankerung in der Rhein-Main-Region mit einem ausgeprägten internationalen Mandatsgeschäft, das wir mitunter direkt aus dem Standort heraus betreuen. Der Standort wächst stark, daher suchen wir einen etablierten Personalberater (m/w/d), der eine belastbare Kundenbasis, nachweisbare Vertriebserfolge und den unternehmerischen Anspruch mitbringt, sein Geschäft eigenständig zu entwickeln und innerhalb unserer Beratung nachhaltig auszubauen.

Die Aufgabe :

• Unternehmerische Verantwortung für den Ausbau des nationalen wie internationalen Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main sowie die nachhaltige Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Aktive Überführung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen innerhalb der Plattform von Dr. Maier + Partner
• Eigenständige Gewinnung, Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Ganzheitliche Beratung von Gesellschaftern, Geschäftsführern und weiteren C-Level-Entscheidern zu Besetzungs-, Nachfolge- und strategischen Personalfragen
• Systematische Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale in einer klar definierten Branche und/oder in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main
• Aktive Mitgestaltung der Partnerorganisation sowie enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit Beratung, Research und Projektmanagement

Das Profil:

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater im Executive Search, idealerweise auf Partner-, Principal- oder Senior-Consultant-Level
• Stabile und belastbare Kundenbasis mit dem realistischen Potenzial, bestehende Beziehungen für Dr. Maier + Partner zu aktivieren und langfristig auszubauen
• Ausgeprägte Sales- und Business-Development-Kompetenz sowie die Fähigkeit, im ersten vollen Geschäftsjahr mindestens größeren, sechsstelligen Honorarumsatz zu generieren
• Tiefes Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen, unternehmerische Entscheidungsprozesse und die Beratung von Ansprechpartnern auf C-Level
• Etabliertes Netzwerk in einer klar definierten Branche und/oder im Rhein-Main-Gebiet sowie hohe persönliche Sichtbarkeit
• Werteorientierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung, pragmatischer Umsetzungskraft und kompromisslosem Qualitätsanspruch
• Englisch in Wort und Schrift
• Starke Marke, professioneller Research und ein gewachsenes internationales Netzwerk
• Moderne, hochwertig eingerichtete und klimatisierte Büroräumlichkeiten
• Hohe unternehmerische Freiheit innerhalb einer leistungsfähigen Partnerplattform