Partner als Beratungsleiter (m/w/d)

empiricus GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

empiricus GmbH in Frankfurt am Main sucht einen Partner als Beratungsleiter (m/w/d). Sie führen das Kernteam, arbeiten als Senior- oder Managementberater in Projekten mit und tragen die Profit- und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich.

Sie bauen die Geschäftseinheit auf, sichern Kundenzugang und tragen zur Entwicklung des Unternehmens bei. Die Festanstellung bietet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einer offenen Unternehmenskultur mit adäquater Vergütung.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrungen in IT/SAP-Prozessberatung, Projektmanagement, Applikationsmanagement oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen.
• Aufbau und Führung einer Geschäftseinheit bzw. Leader-Kompetenz sind erwünscht.
• Gute Kundenzugänge als Vertrauensperson und Nachhaltigkeit sind Markenzeichen.
• Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu den Kerneigenschaften.
• Das Team möchte gemeinsam in einem neuen Umfeld durchstarten.

Aufgaben

• Das Kernteam sukzessive weiter ausbauen.
• In Projekten als Senior- oder Managementberater mitarbeiten und sich vertrieblich im Kundenumfeld engagieren.
• Profit- und Loss-Verantwortung für den Bereich übernehmen und für Auslastung des Teams sorgen.

Kenntnisse

IT/SAP-Prozessberatung

Projektmanagement

Applikationsmanagement

Software-Entwicklung

Vertrieb der Leistungen

Führungserfahrung

Jobbeschreibung

"Unternehmer" im Unternehmen sein

Partner als Beratungsleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main

Gehalt: > 100.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Bremen, Hamburg, Frankfurt, Darmstadt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Freiburg, Ulm, Augsburg, deutschlandweit

Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Führungskraft mit Ihrem Know-how und Erfahrungen am Aufbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit.

Ihre Aufgaben als Beratungsleiter

• Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus
• Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld
• Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams

Ihr Profil

• Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen
• Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert
• Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen
• Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften
• Ihr Kernteam möchte mit Ihnen gemeinsam in einem neuen Umfeld durchstarten möchte

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden
• Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten
• Sie ein interessantes Spektrum an unternehmerischen Tätigkeiten haben und die Unternehmensausrichtung/-entwicklung mit gestalten

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.