Überblick
Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen). In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30–18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden.
Wir bieten Ihnen
- gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
- flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch
- einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.)
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 - 14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
- Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit
- Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche
- Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision
Was wir uns von Ihnen wünschen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung
- Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung
- sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten
- Begeisterung und persönliches Engagement
- ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil
- psychische Belastbarkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsicht, Flexibilität, Teamorientiertheit
- Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.