pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

DRK Kreisverband Steinfurt e.V.

Laer

Vor Ort

EUR 34.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gemäß TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Bike Leasing

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Laer sucht eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft. Diese Position erfordert eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Assistenz von Menschen mit speziellen Bedürfnissen sowie die Förderung ihrer Selbstbestimmung. Interessenten profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer intensiven Einarbeitung in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Altenpfleger/in.
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Schichtdienstbereitschaft.
  • Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Betreuung und Assistenz in individuellen Lebensbereichen.
  • Förderung der Selbstbestimmung der Nutzer*innen.
  • Dokumentation nach ICF und Teilnahme an Teambesprechungen.
  • Dokumentation nach ICF und Teilnahme an Teambesprechungen.

Kenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Selbstbestimmung fördern
Dreischicht-System

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Arbeitsort

Laer, Kreis Steinfurt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung
  • Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv ambulante Wohnen | Soziale Einrichtungen des KV Steinfurt gGmbH | 95

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Als Teil des DRK-Marienquartiers in Laer ist das Intensiv ambulant betreute Wohnen auf die Bedarfe von Menschen mit geistiger Behinderung und erhöhten Pflegebedarfe abgestimmt. Wir suchen für unser IAW Mitarbeiter*innen mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung (m/w/d).

pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Intensiv ambulante Wohnen
Laer
Teilzeit, Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst
  • Betreuung und Assistenz der Nutzer*innen, orientiert an deren individuellen Bedarfen und Ressourcen und unter Einbeziehung von Teilhaberechten.
  • Förderung der Selbstbestimmung und der persönlichen Entwicklung der Nutzer*innen.
  • Teilweise enge Betreuung und Assistenz der Nutzerinnen, orientiert an deren individuellen Bedarfen und Ressourcen unter Einbeziehung von Teilhaberechten und den Wünschen der Nutzerinnen
  • Bedarfs- und altersgemäße Begleitung in allen für die Nutzer*innen relvanten Lebensbereichen
  • Unterstützung bei oder Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Förderung der Selbstbestimmung und der persönlichen Entwicklung der Nutzer*innen
  • Unterstützung der Nutzer*innen beim Erhalt und der Weiterentwicklung von Fähigkeiten
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Durchführung von und Unterstützung bei Teilhabefortschreibungen
  • Kooperation mit gesetzlichen Betreuerinnen, Angehörigen, Ärztinnen und weiteren Berufsgruppen
  • Softwaregestützte Dokumentation nach ICF
  • Teilnahme an Teambesprechungen
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger[in], Erzieher[in] oder Altenpfleger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, im Rahmen von Früh- und Spätdiensten und der Arbeit an jedem zweiten Wochenende
  • Bei Interesse auch Arbeit im Drei-Schicht-System
Wir bieten
  • Das DRK Steinfurt, als engagierter Arbeitgeber, bietet seinen Mitarbeitenden eine praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung und verschiedene Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
  • Möglichkeit des Job-Bike Leasings mit attraktiven Konditionen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer DRK-Bildungs- und Qualifizierungsakademie
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Begleitung durch institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung
  • Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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