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Ein Wohlfahrtsverband in Oldenburg sucht eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in in Vollzeit. Sie unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen und bringen Erfahrung in der Arbeit mit psychisch und gesundheitlich belasteten Personen mit. Das Angebot umfasst eine Qualifikation im Bereich Sozialarbeit, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie einen sicheren Arbeitsplatz im Paritätischen Wohlfahrtsverband mit verschiedenen Vorteilen wie Zuschüssen und Sonderzahlungen.
Pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche)
Ihr Arbeitsplatz
Im Café CaRo finden Menschen in schwierigen Lebenslagen einen Ort, an dem sie sich erholen können. Sie erhalten Hilfe und Beratung sowie alles Wichtige für den Alltag. Das Café CaRo ist ein wichtiger Anlaufpunkt für volljährige Menschen, darunter substantzgebrauchende, substituierte, alkoholerkrankte und psychisch kranke, wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Wir bieten Ihnen
Wir über uns
Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.
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Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH
Gründung: 1971
Betriebsgröße: 550
Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.