Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

Bonnerwerkstaetten; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bonner Werkstätten suchen eine Pädagogische Gruppenleitung im Bereich Berufliche Bildung für eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser Rolle unterstützen Sie Teilnehmer*innen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und gestalten deren berufliche Integration. Sie sollten eine relevante Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mitbringen. Die Stelle bietet ein motiviertes Team, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in oder Ähnliches.
• Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld von Vorteil.
• Gültiger Führerschein mit Fahrpraxis.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level).

Aufgaben

• Qualifizierung der Teilnehmenden in einem Berufsfeld.
• Unterstützung und Anleitung der Teilnehmer*innen bei berufsbildenden und allgemeinen Lebenspraktiken.
• Entwicklung und Dokumentation von berufsbildernden und persönlichkeitsfördernden Angeboten.
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs.

Kenntnisse

Empathie

Organisation

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder verwandte Berufe

Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für die Bonner Werkstätten eine

Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel

Sie arbeiten in unserem zentralen Berufsbildungsbereich, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.

WILLKOMMEN IM WIR

• UNTERNEHMENSKULTUR:Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• FESTE ARBEITSZEITEN:Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN

• Sie qualifizieren die Teilnehmenden je nach Interessenlage in einem angebotenen Berufsfeld und unterstützen die Vermittlung in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes.
• Sie unterstützen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Aufgaben und in der sozialen Interaktion an. Sieübernehmen darüber hinaus notwendige pflegerische Tätigkeiten.
• Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs.
• Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnstätten sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen aus.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung miteiner abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
• Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit.
• Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift
• Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen(Team Personalauswahl)unter Mobil0151 17991593gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.