Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

Bonnerwerkstaetten; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Bonn sucht eine*n Heilerziehungspfleger*in zur Unterstützung der beruflichen Bildung von Teilnehmenden. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner*in für Arbeitgeber, verantworten die Akquise und unterstützen individuelle Trainings. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Jobcoaching mit und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld und Gestaltung von Lernprozessen.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für Dienstfahrten.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level).

Aufgaben

• Umsetzung der beruflichen Bildung der Teilnehmenden in Betrieben.
• Verantwortung für die Arbeitgebersuche und individuelle Trainings.
• Dokumentation und Administration der Maßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Organisation

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar

Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)

Tools

Microsoft 365

Pflegedokumentationssysteme (z.B. Vivendi)

Jobbeschreibung

Sie sind Teil unseres zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.

WILLKOMMEN IM WIR

• UNTERNEHMENSKULTUR:Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• FESTE ARBEITSZEITEN:Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN

• Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmenden in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes um und sindAnsprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitgebersuche und Akquise und unterstützen individuelle Trainings (Training-on-the-job-Maßnahmen) im betrieblichen Umfeld.
• Sie unterstützen bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen undleiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Fähigkeiten und in der sozialen Interaktion an.
• Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzeptes.
• Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Betrieben und gesetzlichen Betreuer*innen aus und übernehmenDokumentation und Administration.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung miteiner abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
• Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit.
• Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift
• Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen(Team Personalauswahl)unter Mobil0151 17991593gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.