Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Leitungsvertretung für das Familienzentrum "Sternenhimmel" [...]

Kreisstadt Bergheim; Bergheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Deutschland sucht eine pädagogische Fachkraft für das Familienzentrum 'Sternenhimmel' in Bergheim. Die Stelle umfasst eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit zusätzlichen Leitungsstunden. Sie erfordert eine staatliche Anerkennung sowie Erfahrung in Kindertageseinrichtungen. Es wird ein positives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung geboten.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Eingruppierung nach TVöD-SuE

Fortbildung Finanzierung

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Studium in Kindheitspädagogik.
• Einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen.
• Positive Grundhaltung und Weltoffenheit.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Gestaltung eigener Ideen und Projekte.
• Fachliche Begleitung bei pädagogischen Themen.

Kenntnisse

Erzieherin/Erzieher Anerkennung

Einschlägige Berufserfahrung

Kommunikationskompetenz

Teamarbeit

Gestaltungsmotivation

Weltoffenheit

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Studium in Kindheitspädagogik

Jobbeschreibung

Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen dich!

Die Kreisstadt Bergheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Familienzentrum "Sternenhimmel" in Bergheim (Quadrath-Ichendorf).

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - verbunden mit der Funktion als ständig stellvertretende Leitung

Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden:

• eine unbefristete Vollzeitstelle Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft. Darüber hinaus umfasst die Stelle einen Anteil von 15 Freistellungsstunden pro Woche für die Tätigkeit als ständig stellvertretende Leitung. Diese zusätzliche Leitungsfunktion ist zunächst befristet bis zum 08.03.2027.

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit einer befristeten Zulage zur S 9 TVöD- SuE (zunächst bis zum 08.03.2027)

• Finanzierung der Fortbildung für Inklusionsfachkräfte

• kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich

• vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken

• Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Club für 14,90 € monatlich)

• betriebliche Altersvorsorge

• gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie

• eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team

• kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und Supervision

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte

• intensive fachliche Begleitung z. B. bei der Erarbeitung pädagogischer Themen zur Weiterentwicklung der Konzeption, bei Elterngesprächen, bei Teamgesprächen durch Fachberaterinnen

• pädagogischer Austausch in diversen Arbeitskreisen

Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:

• eine staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen

• eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit

• eine ressourcen- und stärkenorientierten, liebevollen Blick auf das Kind sowie eine positive Einstellung zum Thema Inklusion

• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen

• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, den Kolleginnen/Kollegen, der Leitung und dem Träger

• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• die Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Konzepte einzufinden und weiterzuentwickeln

• Fähigkeit zur Teamarbeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.11.2025 per Online‑Formular.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christina Schmitz – Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: [phone]‑569
⇒ Gerlinde Maier – Fachberatung städt. Kitas, Tel.: [phone]‑386
⇒ Lisanne Macha – Personalsachbearbeiterin, Tel.: [phone]‑878

Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.