Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Brueggen

Deutschland

Remote

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
TVöD-SuE 8a Vergütung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing

Job summary

Burggemeinde Brüggen sucht eine pädagogische Fachkraft im Familienzentrum Lüttelbracht. Teil- oder Vollzeit, unbefristet, ab sofort. Die Tätigkeit umfasst pädagogische Arbeit, Förderangebote, Dokumentation und Elternarbeit.

Zudem profitieren Sie von einer fairen TVöD-SuE 8a-Vergütung, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterentwicklung.
  • Offene Haltung gegenüber offener Arbeit und Mitarbeit.
  • Bei Teilzeit: Nachmittagsdienste möglich.
  • Freundliches, wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern und Familien.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

  • Pädagogische Arbeit mit Kindern von 4 Monaten bis 6 Jahren.
  • Durchführung gezielter Angebote und Projekte gemäß Konzeption.
  • Unterstützung von Kindern mit Förderbedarf.
  • Dokumentation und Elternarbeit.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Flexibilität
Selbstständige Arbeit
Verantwortungsbewusstsein

Education

Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Gestalten Sie Zukunft mit uns!

Für unser lebendiges Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht suchen wir:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Umfang

Teil-/ Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG S8a TVöD-SuE

Beginn

ab sofort

Die Burggemeinde Brüggen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit für unser Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung für unsere Kinder!

Der Kindergarten Lüttelbracht ist eine 5-gruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren und zertifizierte Bewegungs- und Klimakita in der Burggemeinde Brüggen.
Seit dem 01.08.2025 sind wir Plus-Kita, d.h. wir leisten besonderen Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen, z.B. in der Sprachförderung.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
  • Pädagogische Arbeit mit Kindern von 4 Monate - 6 Jahre und in Funktionsräumen
  • Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechen der Konzeption der Einrichtung
  • Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
  • Dokumentationen & Elternarbeit

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden pro Woche.
  • Eine faire und attraktive Vergütung nach TVöD-SUE 8a.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unseren vielfältigen Funktionsräumen.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte entsprechen unserer Konzeption umzusetzen.
  • Die sinnvolle Aufgabe, Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell zu unterstützen.
  • Raum für Dokumentation und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Offenheit für Fortbildungen und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.
  • Begeisterung für die offene Arbeit und die aktive Mitgestaltung unseres Familienzentrums.
  • Bei Teilzeit: Flexibilität für Nachmittagsdienste.
  • Ein herzliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern und ihren Familien.
  • Hohe Motivation, Teamgeist und die Fähigkeit zur flexiblen und selbstständigen Arbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
  • Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing, umweltfreundlich und fit zur Arbeit zu kommen

Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Herr Sascha Achten (02163-5701-136) zur Verfügung. Aus dem Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht beantwortet Frau Claudia Körstgens (02163/5701-7002) Ihre Fragen.

Hinweise
Neugierig geworden?

Entdecken Sie mehr über unseren lebendigen Kindergarten unter www.kindergarten-luettelbracht.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.

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