Leitung (m/w/d) für die Kita „Löwenzahn“

Arbeitsagentur; Schulzendorf; Hybrid; EUR 50.000 - 67.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

leistungsorientierte Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeit

hybride Arbeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Schulzendorf sucht eine Leitung (m/w/d) für die Kita Löwenzahn. Sie übernehmen die pädagogische Gesamtverantwortung für ca. 130 Kinder und gestalten die Konzeption, das Kinderschutzziel und die Rechte der Kinder aktiv mit.

Sie führen ein Team von mehr als 20 Fachkräften, pflegen die Zusammenarbeit mit Eltern und koordinieren Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist unbefristet, teilzeit und im öffentlichen Dienst angesiedelt, mit attraktivem Tarif und flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Erzieher mit Leitungsbefähigung oder gleichwertige pädagogische Fachkraft, mehrjährige Leitungserfahrung vorteilhaft.
• Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Teamführung und Kommunikationsfähigkeit sind essenziell.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Kita Löwenzahn und Sicherstellung der pädagogischen Qualität.
• Erarbeitung/Weiterentwicklung der Konzeption und Mitwirkung am Kinderschutzkonzept.
• Personalführung und -entwicklung eines Teams von über 20 Fachkräften.
• Elternarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Koordination mit Dritten.
• Budgetplanung, Betriebsorganisation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Deutsch C1

Ausbildung

staatlich anerkannter Erzieher mit Leitungsbefähigung

Kita-Personalverordnung Brandenburg (Leitungstätigkeit)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Kita „Löwenzahn“

Die Gemeinde Schulzendorf ist nicht nur ein angenehmer Ort zum Wohnen, sondern auch ein vielseitiger und zuverlässiger Arbeitgeber.

Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Leben in Schulzendorf mit.

Die Gemeinde betreibt vier Kindertagesstätten, einen Hort, eine Grundschule und eine Bibliothek. Zudem können unsere 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Einsatzort auch im Rathaus sowie im Bau- und Friedhof finden und aktiv werden – mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Verwaltung, im technischen Bereich oder in einer unserer Kindertagestätten, gemeinsam Ziele erreichen – durch ein kollegiales Miteinander, wachsen - dank individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, tatkräftig bleiben – durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Anforderungen des Berufs- und Privatlebens ins Gleichgewicht bringen – mittels flexibler Rahmenbedingungen, ankommen und bleiben - sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit sämtlichen tariflichen Vorzügen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Die Übernahme der pädagogischen Gesamtverantwortung und die Qualitätssicherung für eine Kindertagesstätte mit einem Platzangebot für 130 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
• dazu zählen u.a. die Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption sowie
• eine aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Kinderschutzkonzepts und Sicherung der Kinderrechte in besonderen Lebenslagen
• Eine wertschätzende Personalführung sowie Personalmanagement für ein engagiertes Team von mehr als 20 pädagogischen Fachkräften
• Die offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und die Förderung einer aktiven Elternbeteiligung
• Die Ausgestaltung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und die Kooperationen mit Dritten
• Die Mitwirkung bei der Betriebsorganisation der Kindertagesstätte u.a. bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, bei der Budgetplanung und –verwaltung sowie bei der Gebäude- und Geländeinstandhaltung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einem erfolgreichen Abschluss einer Zusatzqualifikation zur Leitungsbefähigung in sozialen Einrichtungen mit persönlicher und gesundheitlicher Eignung
• oder
• Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 i.V.m. § 13 der Kita-Personalverordnung Brandenburg mit mindestens fünfjähriger bzw. zweijähriger Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern von null bis sechs Jahren und entsprechender Leitungstätigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Organisationsfähigkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Deutsch mit Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen wie

• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierter Bezahlung
• betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, sowie eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit der hybriden Arbeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) EG S17.

Hinweise:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Kauffmann: unter 033762 43132 oder [e-mail].

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie bitte die Fachbereichsleitung Frau Löhnwitz unter 033762 43129 oder [e-mail].

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Sollten Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre übermittelten Daten nur zweckgebunden für das konkrete Bewerberverfahren erhoben und verarbeitet werden dürfen. Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Gremien und Personen wie der Personalrat und der/die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Unterlagen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.schulzendorf.de/.