Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kinderbetreuungseinrichtung in Ludwigsburg sucht eine pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Stelle bietet einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Freude an der Arbeit mit Kindern haben und christliche Werte vermitteln können.

Leistungen

50-100% Beschäftigungsumfang

Faire Bezahlung nach AVO-DRS

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Bereitschaft, Kinder ganzheitlich zu fördern.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an Konzeptentwicklung in der Einrichtung.

Aufgaben

• Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Mitarbeit an organisatorischen und pädagogischen Konzepten.

Kenntnisse

offen für neue Herausforderungen

team-, konflikt- und kommunikationsfähig

interessiert an organisatorischen und pädagogischen Konzepten

flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben

bereit, christliche Werte zu vermitteln

Jobbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Paulus -Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet.

Standort
Kath. Kindergarten St. Paulus
Beethovenstr. 72
71640 Ludwigsburg

Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/405

Das erwartet dich:

Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken
• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage
• Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind
• Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen
• eine unbefristete Anstellung

Das bringst du mit:

Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie

• offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
• team-, konflikt- und kommunikationsfähig
• interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken
• flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen
• bereit, christliche Werte zu vermitteln

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig gestalten zu können

Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Mike Weiß (E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/405 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg

https://kvz.drs.de/ludwigsburg