Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Himmelstürmer (Rödelheim)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Bildungsorganisation in Frankfurt sucht eine pädagogische Fachkraft für die Kita Himmelstürmer. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten sowie die Kooperation mit Eltern und Schulen. Gesucht wird eine engagierte Person mit entsprechender Qualifikation und interkultureller Kompetenz. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenfreies JobTicket Deutschland

Qualifikationen

• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit gesetzlichen Grundlagen.
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Diversität.
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind willkommen.

Aufgaben

• Verantwortung für eine gelingende Pädagogik mit Fokus auf Prozesssteuerung.
• Optimierung der internen Organisation und Teamabläufe.
• Umsetzung der Bildungsziele in der Freizeitbetreuung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Empathie

Eigenverantwortliches Handeln

Ausbildung

Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Himmelstürmer (Rödelheim)

Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Heilerziehungspfleger/in
• soziale Arbeit (BA)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Hallo! Wir sind das Team der Kita Himmelstürmer in Frankfurt-Rödelheim und leben das Prinzip der Teamleitung. Wir suchen DICH, eine pädagogische Fachkraft, die unsere Kernkompetenz in der Organisation stärkt und vor allem große Lust mitbringt, mit unserer Altersgruppe (Hort) zu arbeiten!
• Der Hort – Unsere Pädagogik. Unser Hort bietet Grundschulkindern (6-10 Jahre, 1. bis 4. Klasse) einen Ort zum Ankommen, Entspannen und Entdecken. Wir verfolgen ein partizipatives Konzept, das die Selbstwirksamkeit der Kinder fördert.
• Teamaufgaben: Verantwortung wird bei uns geteilt. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Bringst deine Kompetenzen ins Team und bekommst dementsprechend Aufgaben im administrativen Bereich.
• Deine Aufgaben – Pädagogik und Struktur (Wo du dich beweist). Du übernimmst die Verantwortung für eine gelingende Pädagogik, mit einem besonderen Fokus auf die Steuerung von Abläufen und die Übernahme von Herausforderungen: Pädagogische Gestaltung: Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Freizeit- und Hausaufgabenbetreuung.
• Organisation & Prozesse: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der internen Organisation (z. B. Koordination von Projekten, Raummanagement) und optimierst selbstständig Teamabläufe und Dokumentation.
• Herausforderungen annehmen: Du packst Themen wie die konzeptionelle Weiterentwicklung oder neue Projekte aktiv an.
• Beziehungsarbeit: Du begleitest die Kinder individuell und pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
• Vernetzung: Aktive Kooperation mit der Grundschule und dem Sozialraum.
• Arbeitsweise: Du arbeitest hochgradig selbstständig und zuverlässig, bringst eine starke Eigeninitiative mit und hast Lust auf Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

Deine Qualifikation

• Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (z. B. Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen).
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen.
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen.
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln.
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität.
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes.
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16 % Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit.
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen.
• Einstiegsgehalt für Erzieher*innen nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD‑SuE).
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im U3-Bereich: 3.463,59 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE).
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*innen im Ü3-Bereich und Sozialassistent*innen: 3.331,81 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE).
• Mobilität: kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ‑Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement.

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein‑) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse‑zukunft‑erzieher.de.

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Unternehmensdarstellung: gemeinnützige BVZ GmbH

gemeinnützige BVZ GmbH

Betriebsgröße: 2200 Mitarbeitende

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist ein großer freier und unabhängiger Träger der Jugendhilfe. Krabbelstuben und Kinderkrippen, Kinderläden und Kindergärten, Horte und Schülerläden – wir bieten ein breites Portfolio in knapp 150 Kindertageseinrichtungen im Großraum Frankfurt an.

Die Zukunft mit Menschen gestalten heißt für uns: mit mehr als 6.000 Betreuungsplätzen, Kindern (unserer Stadt) im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren vielfältige Orte der Bildung, Erziehung und Betreuung zu bieten. Unser gesamtes Knowhow wird getragen von über 2.200 Mitarbeitern und jede*r Einzelne ist ein Gewinn für unser Unternehmen.

Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, bei dem der Mensch im Vordergrund steht, Vielfalt nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern Vielfalt und Diversität gelebt wird, dann bist du bei der BVZ GmbH genau richtig. Wir suchen motivierte, kreative und schlaue Köpfe mit empathischem Herz und einem begeisterungsfähigen Geist wie dich, die sich mit Neugier, Eigeninitiative und Mut als Berufsanfänger*innen, Berufserfahrene*r oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Siehst du auch jedes Kind als eine selbstbestimmte und eigenständige Persönlichkeit an und möchtest sie begleiten und fördern? Dann bist du genau das Puzzleteil, was uns noch gefehlt hat.

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