Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Peter in Sinzig

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Sinzig; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Job summary

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Peter in Sinzig mit 39 Std./wö. in befristeter Anstellung.

Es erwartet Sie eine tarifgerechte Bezahlung, persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam an einem zukunftsorientierten Bildungskonzept zu arbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Erzieher/in.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
• Identifikation mit zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.

Responsibilities

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
• Mitgestaltung an einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Peter in Sinzig - befristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2161-260529-1

Zehnthofstr. 9

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Peter in Sinzig
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept