Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Klara in Boppard - befristet - 39 Std.

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Deutschland; On-site; USD 40,712 - 52,344; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Leistungsentgelt

Job summary

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Klara in Boppard, befristet und in Vollzeit (39 Std./woche).

Sie erwartet eine tarifgerechte Bezahlung gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fachberatung. Eine engagierte Mitarbeit im Team und die Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.

Responsibilities

• Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Familien.
• Umsetzung von Bildungs- und Erziehungskonzepten.
• Kooperation mit Fachberatung und pastoraler Begleitung.

Skills

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Aufgeschlossenheit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Klara in Boppard - befristet - 39 Std.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Klara in Boppard
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39,0 Std./wö. befristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept