pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtdienst in Neuhaus am Rennweg

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Neuhaus am Rennweg; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Neuhaus am Rennweg sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für den Nachtdienst. Diese unbefristete Position bietet flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen und Prämien. Bewerbungen von motivierten Fachkräften, die in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, sind willkommen.

Leistungen

3.000 Euro Einstiegsprämie

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Dienstplangestaltung

Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien.
• Systemische Haltung gegenüber Familiensystemen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.

Aufgaben

• Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Hilfeplanung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
• Enger Kontakt mit Institutionen und Eltern.

Kenntnisse

Entscheidungsvermögen

Durchsetzungsvermögen

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in

Jobbeschreibung

Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

• soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche
• Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen
• Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
• Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien
• systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• konzeptionelles Denken und Kreativität
• selbständiges Handeln
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen

• einen sicherenunbefristetenArbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet
• 3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen
• Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur