pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70% befristet auf Elternzeit

DRS; Stuttgart; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt gemäß AVO-DRS/S8a oder S4

Jahressonderzahlung

Corporate Benefits

Betriebliche Vorsorge

VWl (Direktversicherung)

Jobticket

Zulagen bei Geburt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Familienorientierte Zusatzleistungen

Job summary

Katholischer Kindergarten St. Martin sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in 70%–Stelle befristet auf Elternzeit am St.-Martin-Platz 15, 88094 Oberteuringen.

Die Einrichtung bietet naturnahe Kinderbetreuung in einer familiären Dorfgemeinschaft und eine lebendige Atmosphäre unter dem Leitbild Teilen, Zuwendung und einem offenen Herz. Es werden faire Bezahlung nach AVO-DRS, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsentlastung durch Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzleistungen geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
• Engagierter, partizipativer und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern und Familien.
• Eigeninitiative und Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.
• Identifikation mit einem katholischen Arbeitgeber.

Skills

pädagogische Ausbildung

partizipativer umgang

Eigeninitiative

Katholischer Arbeitgeber

Job description

pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70% befristet auf Elternzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin (St.-Martin-Platz 15,88094 Oberteuringen)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen.

Mittendrin, am St.-Martin-Platz nahe der Pfarrkirche, kümmert sich der katholische Kindergarten St. Martin um die Jüngsten der Gemeinde. Die Einrichtung steht für eine bodenständige, naturnahe Kinderbetreuung, die den ländlichen Charakter des Ortes bewusst aufgreift.

Für pädagogische Fachkräfte ist Oberteuringen ein Arbeitsort mit besonderem Reiz: die Ruhe der Landschaft, ein überschaubares, familiäres Umfeld und dennoch schnelle Wege nach Friedrichshafen und Markdorf. Wer gern draußen arbeitet, Kindern die Natur nahebringt und ein herzliches Miteinander in einer lebendigen Dorfgemeinschaft schätzt, findet hier ideale Bedingungen. Der heilige Martin als Namenspatron gibt zugleich das Leitbild vor: Teilen, Zuwendung und ein offenes Herz für die Kleinen.

Das erwartet dich:

• attraktives Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Soz.päd. Assistent:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
• die besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
• kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• diverse Mitarbeitenden-Events
• Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
• pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
• interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
• umfassende Einarbeitung
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
• Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS

Das bringst du mit:

• du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
• du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
• du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
• du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

DU hast Fragen?

Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen ist Jasmin Junior (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sina Wunsch (Tel. [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1206 an.