Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieherinnenforum Vbe Nrw; Bad Krozingen; Remote; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubstage 30/31

Fort- und Weiterbildungen

Familie und Beruf

Sicherheit durch kirchlichen Träger

Tarifzahlung + Jahressonderzahlung

Hansefit

Job summary

Die Evang. Kindergarten Sonnenstrahl in Bad Krozingen sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie betreuen und fördern Kinder, planen und entwickeln Bildungsangebote basierend auf dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

Sie arbeiten eng mit Eltern und Kolleg*innen zusammen, gestalten den Lernraum offen, respektvoll und mit kirchlich geprägtem Profil. Eine staatlich anerkannte Ausbildung wird erwartet; Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
• Empathische Ansprache und Bedürfnisse der Kinder verstehen
• Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Team
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung des Alltags

Responsibilities

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung pädagogischer Angebote
• Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder entsprechend Interessen und Stärken
• Gestaltung eines liebevollen, sicheren Lern- und Lebensraums
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen/Kooperationspartner
• Mitwirkung an der pädagogischen Alltagsgestaltung im evangelisch-christlichen Profil

Skills

Empathie

Begeisterung für Kinder

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kreativität

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Einleitung

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Sonnenstrahl
Einsatzort: 79189 Bad Krozingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Sonnenstrahl

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens. Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmte Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse
• Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen/Kooperationspartner
• Mitwirkung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags im Sinne unseres evangelisch-christlichen Profils

Ihr Profil

• Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen
• Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

Wir bieten

• Attraktive Urlaubs- und Erholungstage: 30 Urlaubstage, zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Ab 2027 erhöht sich der Urlaubsanspruch auf 31 Urlaubstage.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen nach individuellen
• Vereinbarkeit im Alltag: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einer betrieblicher Alterszusatzversorgung
• Hansefit: Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Sabrina Model unter 07633/ 3935 gerne zur Verfügung.