Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Kirchenkreis Nordfriesland; Drelsdorf; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Firmenevents

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Sport- und Gesundheitsangebote

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Der Kirchenkreis Nordfriesland sucht eine Pädagogische Fachkraft (m,w,d) in Vollzeit/Teilzeit für Arbeiten mit Kindern in einer werteorientierten kirchlichen Umgebung. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben und eine enge Zusammenarbeit im Team.

Sie arbeiten in einer Kindertagesstätte, bringen Qualifikationen gemäß SH Personalqualifikationsverordnung mit und setzen pädagogische Konzepte um. Wünschenswert sind Erfahrung in natur- und erlebnispädagogischer Arbeit sowie Bereitschaft zu

Qualifikationen

• Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA oder vergleichbare Qualifikation gemäß SH Personalqualifikationsverordnung.
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Arbeit bei wechselnden Witterungsbedingungen.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Erfahrung in natur- und erlebnispädagogischer Arbeit wünschenswert.
• Bereitschaft zur Umsetzung pädagogischer Konzepte und Fortbildungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche pädagogische Arbeit im Team der Kita.
• Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben.
• Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen der Kita.
• Umsetzung religiöser Pädagogik im Alltag.

Kenntnisse

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Sozialpädagogische/r Assistent/in

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Abschluss gemäß SH Personalqualifikationsverordnung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kirchenkreis Nordfriesland

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
• Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir haben einen Platz für Dich frei. Machst Du unser Team komplett?

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Erwartungen

• Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
• Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen
• Freude an der Arbeit mit den Kindern
• Erfahrung in der natur- und erlebnispädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
• Übernahme von Verantwortung
• Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
• Lust auf Religionspädagogik
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
• Sicheres Arbeitsverhältnis Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
• Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
• Zuverlässige Sonderzahlungen Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
• 30 Tage Urlaub Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Wochen) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Freier Urlaub am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
• Sport‑ und Gesundheitsförderung Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
• Fahrrad/ E‑Bike Zuschuss Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• ÖPNV Ticket Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• Sicherer Arbeitsplatz Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, herzlichen Team.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
• Wertschätzende Atmosphäre Eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird.
• Vielseitiger Arbeitsort Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau – wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Was sonst noch wichtig ist

Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Kirchenkreis Nordfriesland

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.

Wir sind ein offenes, aufgeschlossenes und freundliches Team, das großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legt. Bei uns herrscht ein kollegiales Miteinander, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Arbeitsklima selbstverständlich sind.

Neue Kolleg*innen heißen wir herzlich willkommen und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung sowie ein angenehmes Ankommen. Breklum liegt sehr zentral an der B5 und kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket