Pädagogische Fachkraft als operativer Koordinator (w/m/d)

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungs- und Sozialunternehmen in Erfurt sucht eine pädagogische Fachkraft als operativen Koordinator (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Aufgaben in der operativen Koordination und unterstützen das Leitungsteam. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze. Es werden attraktive Vergütungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8

31 Tage Urlaub

Jobticket

Bikeleasing

Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

Qualifikationen

• Kenntnisse im SGB IX, SGB XII, SGB XI.
• Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementanforderungen.

Aufgaben

• Operative Koordination und Verantwortung für laufende Prozesse.
• Support des Leitungsteams bei der Umsetzung von Anforderungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter im Haus.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenzen

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft als operativer Koordinator (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs‑ und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im CJD Erfurt unterstützen wir aktiv Menschen in unterschiedlichsten Lebenswirklichkeiten, ihr Leben selbst zu gestalten.

Ihr neues Tätigkeitsfeld sind die Angebote der Besonderen Wohnformen des CJD Erfurt für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen für 20 Stunden/Woche Aufgaben in der operativen Koordination und sind mindestens 11,2 Std/Woche als päd. Fachkraft tätig.
• In der operativen Koordination tragen Sie die Verantwortung für die laufenden Prozesse im Haus.
• Sie unterstützen das Leitungsteam bei der Umsetzung von diversen Anforderungen.
• Sie sind wichtiger Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für Mitarbeiter im Haus.
• Mitwirkung/ Zuarbeiten im administrativen Prozessmanagement.
• Mitwirkung bei der Personalsteuerung und dem Personalmeldewesen.
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Mitwirkung bei der Arbeitsmittelbeschaffung.
• Moderation von Team- und Dienstberatungen.
• Kollegiale Beratung.

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Integrationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Kenntnisse im SGB IX, SGB XII, SGB XI.
• Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementanforderungen.
• Sie besitzen vielfältige Kommunikationskompetenzen.
• Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein routinierter Umgang mit der Standard‑Software des MS‑Office‑Pakets.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Angebot

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (3.295,10 € – 3.462,30 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
• Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste.
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Schichtzulage (optional: 48 € brutto pro Monat bei 31,5 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage.
• Wechselschichtzulage (optional: 120,00 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage.
• Fachkraftzulage (optional: 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche).
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen.
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen sowie Supervision.
• Möglichkeit des Bikeleasings.
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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